A Prefeitura de Ajuricaba, no estado do Rio Grande do Sul, abriu seu processo seletivo nº 005/2026 por meio do edital nº 138. O documento informa que a oferta é para formação de cadastro reserva no cargo de Monitor Escolar.
O objetivo é suprir eventuais necessidades temporárias da Secretaria Municipal de Educação por meio de contratação temporária. Para concorrer, é preciso ter nível fundamental incompleto (4ª série concluída).
Remuneração
O vencimento previsto é de R$ 1.726,01 por mês, considerando jornadas de 40 horas semanais de trabalho. Além disso, os contratados também farão jus a vale-alimentação no valor de R$ 700,00.
Outros benefícios, como adicional de insalubridade, adicional de periculosidade, gratificação natalina, adicional noturno e gratificação por serviço, também podem ser pagos, bem como férias proporcionais.
Inscrição
A inscrição no processo seletivo da Prefeitura de Ajuricaba deve ser realizada presencialmente no Setor de Protocolo do Centro Administrativo do município. As solicitações serão recebidas a partir do dia 27 de julho.
Os interessados deverão comparecer ao local portando a ficha de inscrição preenchida e assinada, cópia autenticada de documento de identidade oficial com foto, currículo profissional e cópia autenticada dos títulos.
O atendimento ficará disponível até o dia 07 de agosto de 2026, nos horários das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30.
Classificação
A seleção será realizada a partir da documentação entregue no ato da inscrição, visto que a única etapa prevista é a análise curricular. Os candidatos receberão pontuação por:
- Ensino médio completo = 20 pontos;
- Curso de Magistério completo = 30 pontos;
- Ensino superior completo = 30 pontos;
- Cursos relacionados à área da Educação = 2 pontos por certificado, somando até 10 pontos;
- Tempo de serviço no cargo pleiteado = 2 pontos por ano, somando até 10 pontos.
Edital
O edital do processo seletivo da Prefeitura de Ajuricaba deve ser lido com atenção antes de se inscrever. O documento e todos os seus anexos estão disponíveis para acesso pelo site oficial do município.