Publicado o edital de nº 03/2026 para o processo seletivo da Prefeitura de Santo Antônio da Patrulha, no Rio Grande do Sul, para contratação temporária de Técnico em Saúde Bucal.
A seleção será realizada por análise de currículo, sob responsabilidade de comissão designada pela Administração Municipal, com base nas normas previstas no edital e na legislação local.
Do cargo
O processo seletivo oferece duas vagas imediatas, com carga horária de 40 horas semanais e vencimento de R$ 2.751,32.
Para participar, é necessário ter o ensino médio completo, habilitação legal para o exercício da profissão e registro ativo no Conselho Regional de Odontologia do RS (CRO/RS).
Também é necessário ter experiência mínima de 6 meses em consultórios odontológicos públicos ou privados (comprovação via CTPS ou equivalente).
O profissional atuará sob supervisão do cirurgião-dentista, realizando atividades como auxílio e instrumentação em atendimentos clínicos e hospitalares, preparação de pacientes e materiais odontológicos, processamento de filmes radiográficos e manipulação de insumos, entre outros.
O cargo pode exigir atuação em horários alternativos, incluindo noites, fins de semana e feriados.
Sobre as inscrições
As inscrições serão feitas online, pelo sistema GOV.BR, no período de 11 a 30 de março de 2026, mediante a taxa de inscrição no valor de R$ 30,00 (via DARM).
Quem não tiver acesso à internet poderá se inscrever presencialmente na sede da Prefeitura, localizada à Av. Borges de Medeiros, nº 456, Cidade Alta, em dias úteis, das 9h às 11h30 e das 13h30 às 16h.
Etapas e critérios de avaliação
O candidato será avaliado exclusivamente por análise curricular, com pontuação máxima de 100 pontos, sendo que a formação acadêmica deverá ter até 30 pontos, os cursos, seminários e congressos na área, até 30 pontos e a experiência profissional, até 40 pontos.
Cursos só serão pontuados se realizados nos últimos cinco anos. Em caso de empate, terá preferência o candidato com maior idade (entre aqueles com 60 anos ou mais) ou haverá sorteio público.
O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, prorrogável uma vez por igual período.
Estas e outras informações podem ser consultadas no edital, divulgado no site do Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul, edição 4286, de 12 de março de 2026, com o código identificador: 14CAC9BD.