O concurso TJ RS (Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul) está com o edital n° 14/2025 publicado para formação de cadastro reserva em três oportunidades: Analista do Poder Judiciário – Área Administrativa, Analista do Poder Judiciário – Área Judiciária e Técnico do Poder Judiciário – Área Administrativo-Judiciária.
As inscrições estão previstas para ocorrer entre 01 de setembro e 26 de setembro de 2025, com encerramento às 16h, conforme horário oficial de Brasília. O processo será conduzido pela Fundação Getulio Vargas (FGV), com inscrições exclusivamente pela internet.
Vagas e vencimentos
Concurso TJ RS veja como participar. Foto: montagem / Concursos no Brasil
Todas as ocupações ofertadas são para cadastro reserva. O vencimento básico inicial para os postos de trabalho de nível superior é de R$ 9.226,01. Já para o cargo de nível médio, o valor é de R$ 4.843,63. A carga horária semanal é de 40 horas para todos os cargos.
O regime de contratação é estatutário, com provimento efetivo no quadro de pessoal do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul. As vagas que forem providas durante o prazo de validade do concurso terão reserva legal para pessoas com deficiência, candidatos negros e indígenas.
Etapas de seleção
A seleção será composta por Prova Objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório. Para os cargos de Analista, a prova está prevista para o dia 23 de novembro de 2025. Para o cargo de Técnico, a aplicação será em 30 de novembro de 2025. Ambas ocorrerão das 13h às 17h, com fechamento dos portões às 12h30.
A Prova Objetiva será realizada em diversas cidades do Estado do Rio Grande do Sul. Os candidatos poderão escolher o município de aplicação no momento da inscrição.
Conteúdo das provas
As provas para Analista do Poder Judiciário – Área Administrativa e Área Judiciária terão 80 questões, distribuídas entre conhecimentos gerais e específicos. Já para o cargo de Técnico, também serão 80 questões, com foco em conhecimentos básicos.
A nota mínima exigida varia conforme o cargo e a condição do candidato. Candidatos que se enquadrem nas cotas poderão ser aprovados com pontuação 20% inferior à exigida para ampla concorrência.
Informações adicionais
O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. A nomeação obedecerá à ordem de classificação e às necessidades da Administração.
Mais detalhes estão disponíveis no site oficial da FGV, responsável pela execução do certame, e no Diário Oficial da Justiça Eletrônica, edição n° 7969 do dia 22 de agosto (Administrativa e Judicial), a partir da página 19.