SEOSP – RO promove seleção com novas vagas temporárias

Processo seletivo SEOSP (Secretaria de Estado de Obras e Serviços Públicos de Rondônia) abre novas vagas para diversas áreas específicas.

Está no ar o processo seletivo SEOSP (Secretaria de Estado de Obras e Serviços Públicos de Rondônia), o qual, regido pelo edital nº 293/2021/SEGEP-GCP, busca contratar servidores por tempo determinado.

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Há chances para 127 profissionais de níveis superior, médio técnico, médio e fundamental. Os trabalhos serão desenvolvidos na Secretaria e Escritórios Regionais da pasta.

As remunerações podem variar de R$ 2.078,20 a R$ 9.040,03, para o cumprimento de jornadas semanais de até 40 horas.

Cargos do processo seletivo SEOSP

A distribuição das vagas de nível superior é a seguinte:

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  • Engenheiro Civil;
  • Engenheiro Eletricista;
  • Engenheiro Mecânico;
  • Arquiteto;
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho;
  • Engenheiro Sanitarista e/ou Ambiental;
  • Economista;
  • Administrador;
  • Comunicador Social/Jornalista;
  • Analista de Sistemas/Programador;
  • Técnico em Planejamento;
  • Técnico em Redação.

As vagas de nível técnico são estas:

  • Técnico em Serviços de Engenharia;
  • Técnico em Agrimensura.

A ocupação de nível médio é a listada abaixo:

  • Agente em Atividades Administrativas.

Para nível fundamental, é ofertada a seguinte ocupação:

  • Motorista de Veículos Leves.

Inscrições e processo seletivo SEOSP

As inscrições são realizadas no sítio eletrônico de processos seletivos do estado de Rondônia, das 0h do dia 14 até as 23h59 do dia 19 de dezembro de 2021.

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Duas serão as etapas do seletivo da SEOSP: avaliação de títulos, classificatória e não eliminatória, e avaliação curricular da experiência profissional, classificatória e eliminatória.

Os critérios de pontuação podem variar conforme o cargo e estão disponíveis no edital. Confira alguns deles:

  • Doutorado;
  • Mestrado;
  • Especialização;
  • Curso Extensão Universitária;
  • Curso de atuação na área a que concorre;
  • Atividades diretamente relacionadas às atribuições específicas do cargo;
  • Apresentar CAT (Certidão de Acervo Técnico);
  • Experiência em Programas Eletrônicos específicos da área.

Se houver empates, serão adotados os seguintes critérios de desempate, sucessivamente:

  • Maior idade (Estatuto do Idoso);
  • Maior pontuação na avaliação de experiência profissional;
  • Maior número de dependentes;
  • Sorteio.

Mais informações podem ser encontradas no site de seleções de Rondônia.

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