Foram publicados quatro novos editais do processo seletivo RioSaúde, no estado do Rio de Janeiro, que visam o preenchimento de sete vagas imediatas. As oportunidades da Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro se destinam a profissionais de níveis médio e superior.
O processo seletivo simplificado terá a validade de um ano, e poderá ser prorrogável por igual período, a critério das instituições. Este certame está sendo organizado sob responsabilidade da própria empresa de saúde.
Processo seletivo RioSaúde: conheça as vagas
A remuneração total ofertada aos profissionais varia de R$ 1.599,38 a R$ 8.366,30 para atuar em jornadas de até 40 horas por semana. Conheça, a seguir, as oportunidades e o grau de escolaridade. Requisitos completos devem ser conferidos no edital de abertura.
Edital nº 275/2024
- Auxiliar de Suprimentos – Almoxarifado: requer nível médio.
Edital nº 276/2024
- Médico Plantonista – Anestesiologia: exige nível superior;
- Médico Plantonista – Obstetrícia: requer nível superior.
Edital nº 277/2024
- Médico Plantonista – Anestesiologia: exige nível superior;
- Médico Plantonista – Neonatologia: nível superior;
- Médico Plantonista – Obstetrícia: requer nível superior.
Edital nº 278/2024
- Médico Plantonista – Neonatologia: nível superior.
Inscrições e editais
As inscrições no processo seletivo RioSaúde devem ser realizadas, exclusivamente via internet, nos seguintes links e prazos:
- Edital nº 275/2024: até 14 de outubro de 2024;
- Edital nº 276/2024: até 13 de outubro de 2024;
- Edital nº 277/2024: até 13 de outubro de 2024;
- Edital nº 278/2024: até 13 de outubro de 2024.
Acesse o endereço eletrônico indicado, leia o edital normativo e preencha todos os campos do formulário de inscrição, além de anexar os documentos exigidos para análise curricular. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Avaliação dos candidatos
O processo seletivo RioSaúde irá avaliar os candidatos por meio de uma única etapa, de análise curricular, em que serão avaliados diferentes critérios, como formação acadêmica, experiência profissional e outros requisitos especificados nos editais.
Caso haja empate na classificação final, será da preferência na contratação para o candidato com a maior idade.