Médicos já podem se candidatar a mais um processo seletivo RioSaúde (edital nº 167/2022), que oferta duas vagas imediatas para neonatologistas e obstetras. Os ganhos divulgados pela Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro chegam a R$ 8,1 mil para jornadas de 18 horas semanais.
Selecionados em etapa simplificada de análise e pontuação curriculares, os profissionais serão lotados temporariamente na Maternidade Leila Diniz.
Processo seletivo RioSaúde: vagas remanescentes
Para expedientes de 18 horas semanais, os ganhos totais chegam a R$ 8.183,37, valor que é a soma entre salário-base, gratificação e adicional de insalubridade.
Além da graduação e do registro ativo no Cremerj, os candidatos devem atender aos seguintes pré-requisitos, a depender da área pleiteada:
- Neonatologia: título de residência e/ou de especialização/pós-graduação em Pediatria acrescido de experiência mínima de dois anos na área (obrigatória a comprovação do tempo de experiência);
- Obstetrícia: no mínimo dois anos de experiência na área de atuação, residência e/ou título de especialização/pós-graduação (a comprovação de experiência é uma das possibilidades aceitas pelo edital, não uma obrigatoriedade).
Novo edital RioSaúde: inscrições e currículos
O site institucional recebe inscrições durante seis dias, somente até 10 de julho de 2022. Como de praxe em certames da empresa, os candidatos classificados terão o nome publicado no Diário Oficial do Município e poderão ser convocados para apresentação da documentação comprobatória.
Única fase seletiva, a análise curricular levará em conta formação acadêmica e tempo de experiência profissional, de acordo com a pontuação detalhada no segundo anexo do edital.
Saiba mais
O certame é válido por um ano, contado da homologação e prorrogável por igual período, a critério do órgão. Outras informações sobre o novo processo seletivo RioSaúde podem ser acessadas no edital de abertura ou, em caso de dúvidas, solicitadas diretamente pelos canais de atendimento telefônico da Prefeitura: (21) 3460-1746 e 1746.