O Espírito Santo terá um novo concurso Polícia Penal, para o preenchimento de 600 vagas, de acordo com autorização já dada pelo governador Renato Casagrande (PSB). De mais atualizado sobre o certame, temos a Portaria 227-S, publicada no Diário Oficial do Estado em 13 de agosto de 2025, que recompõe a Comissão Organizadora.
A medida já havia sido publicada em 23 de julho de 2024, por meio da Portaria Nº 216-R/2024, agora revogada. Mas a missão desse grupo de trabalho prossegue a mesma: “coordenar, acompanhar e promover a realização de concurso público para provimento de cargo de Policial Penal e formação de cadastro de reserva”.
A Comissão também elaborará o Termo de Referência, fará a pesquisa de preços e os demais trâmites para contratação da organizadora.
A remuneração inicial para os futuros aprovados na carreira de Policial Penal será de aproximadamente R$ 4,9 mil. No entanto, com a progressão na carreira, o valor pode chegar a R$ 9,9 mil.
Sobre a carreira
Para ingressar na carreira, é preciso ter o ensino médio completo e carteira de habilitação na categoria “B” ou superior. O Policial Penal atua na gestão do sistema prisional, sendo responsável por planejar, organizar, monitorar, executar e avaliar as rotinas da unidade prisional.
Além disso, ele garante a segurança, a ordem e a disciplina dentro dos estabelecimentos penais, utilizando técnicas próprias para coibir ações violentas e proteger pessoas e bens.
Esse profissional também fiscaliza o trabalho e o comportamento das pessoas privadas de liberdade, assegurando que sigam os regulamentos e normas, conforme a Lei de Execução Penal.
Suas responsabilidades ainda incluem outras atividades previstas na Lei Complementar Estadual n° 743/2013.
Último concurso
O último concurso da Secretaria de Estado da Justiça do Espírito Santo (Sejus) foi realizado em 2023 e também ofereceu 600 vagas para o cargo de Inspetor Penitenciário.
O certame, que atraiu 38.101 candidatos, ofertou iniciais de R$ 4.341,06, somando o vencimento base de R$ 3.741,06 e o auxílio-alimentação de R$ 600. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.
O concurso, que teve inscrições encerradas em agosto e provas aplicadas em outubro do ano passado, consistiu em diversas etapas: prova objetiva, redação, teste de aptidão física, exame psicotécnico, exame de saúde, heteroidentificação, investigação social e curso de formação.
A prova objetiva cobrou conhecimentos em diversas áreas, como Língua Portuguesa, Informática Básica, Raciocínio Lógico, Atualidades, Direitos Humanos, Direito Administrativo, Direito Penal e Processo Penal.
Por fim, o edital definia a validade do contrato por dois anos, a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período, conforme a necessidade da Sejus.