Foram divulgados dois novos editais, desta vez, para o processo seletivo da Prefeitura de Chopinzinho, no estado do Paraná, que publicou os documentos de nº 140 e 141/2026, destinados a vagas temporárias, além de formar cadastro de reserva.
Para o edital 140/2026, são ofertadas 2 vagas para Educador/Cuidador Social, com salário de R$ 2.851,37, acrescido de auxílio-alimentação de R$ 546,47. Para participar, é preciso ter o ensino médio completo.
Já o edital 141/2026 prevê 4 vagas para Enfermeiro, com salário de R$ 6.283,73, insalubridade de R$ 324,20 e auxílio-alimentação de R$ 320,14. É necessário ter graduação em Enfermagem e registro no COREN.
A carga horária para as duas funções será de 40 horas semanais. A jornada poderá ser cumprida em escalas de 12×36, 24×48 ou em outro formato definido pela Prefeitura de Chopinzinho para atender ao interesse público.
Inscrições
O prazo para as inscrições será das 9h do dia 20 de julho até as 17h do dia 10 de agosto de 2026. O procedimento será feito pelo site da Prefeitura, de forma gratuita.
Antes de preencher a inscrição, o candidato deverá realizar um cadastro no sistema utilizando o número do CPF e prosseguir conforme as orientações da página, até a conclusão e emissão do comprovante de participação.
Provas
Todos os inscritos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para acontecer no dia 22 de agosto de 2026. Os locais de aplicação serão divulgados posteriormente pela Prefeitura.
A avaliação será composta por 20 questões de múltipla escolha. Para Educador/Cuidador Social, a prova terá cinco questões de Língua Portuguesa, cinco de Matemática e dez de conhecimentos específicos.
O conteúdo específico inclui Estatuto da Criança e do Adolescente, Lei Orgânica da Assistência Social, Sistema Único de Assistência Social, serviços de acolhimento, desenvolvimento infantojuvenil, ética, inclusão, comunicação não violenta e mediação de conflitos.
Para Enfermeiro, as 20 questões serão exclusivamente de conhecimentos específicos. Entre os assuntos previstos estão Sistematização da Assistência de Enfermagem, Código de Ética, Sistema Único de Saúde, Atenção Primária, Estratégia Saúde da Família, segurança do paciente, vigilância epidemiológica, vacinação, saúde da criança, saúde da mulher, saúde mental e atendimento pré-hospitalar.
Para ser classificado, o participante deverá alcançar pelo menos cinco pontos na prova objetiva. A classificação será organizada em ordem decrescente das notas.
Saiba mais
Os processos seletivos terão validade de 12 meses, contados da homologação dos resultados, podendo ser prorrogados uma única vez pelo mesmo período.
Ambos os editais foram publicados no Diário Oficial dos Municípios do Paraná, edição 3575, de 17 de julho de 2026, nas respectivas páginas: edital 140/2026 e edital 141/2026.