Prefeitura de Querência do Norte (PR) publica edital para Nutricionista

Processo seletivo Prefeitura de Querência do Norte, no estado do Paraná, oferta salários de R$ 5.432,82 e prevê etapa de análise curricular e de títulos.

Processo seletivo
Processo seletivo

O processo seletivo Prefeitura de Querência do Norte, no estado do Paraná, está com inscrições previstas para contratação temporária de Nutricionista. A seleção será destinada ao atendimento das demandas da Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer do município.

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O edital n° 021/2026 prevê o preenchimento de uma vaga imediata, além da formação de cadastro reserva para futuras contratações durante o período de vigência do processo seletivo. A oportunidade exige nível superior em Nutrição e registro ativo no Conselho Regional de Nutricionistas (CRN).

Inscrições previstas

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As inscrições estão previstas para ocorrer entre os dias 22 e 30 de junho de 2026. O procedimento será realizado presencialmente na Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer.

Os interessados deverão comparecer ao local indicado no edital nos horários das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h.

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Vaga ofertada

O processo seletivo oferece uma oportunidade para o posto de trabalho de Nutricionista. Também está prevista a formação de cadastro reserva para futuras necessidades da administração municipal.

Para participar da seleção, é necessário possuir graduação em Nutrição, registro ativo no CRN, idade mínima de 18 anos e atender aos demais requisitos previstos no edital.

A remuneração mensal prevista é de R$ 5.432,82, acrescida das vantagens legais quando aplicáveis.

A carga horária da ocupação será de 30 horas semanais. O exercício das atividades poderá ocorrer nos períodos matutino, vespertino ou misto, conforme a necessidade da administração municipal.

Regime de contratação

A contratação será temporária e ocorrerá em caráter excepcional para atendimento das necessidades da Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer.

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O prazo inicial do contrato será de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período conforme interesse da administração pública municipal.

Etapas de seleção

O processo seletivo será realizado em etapa única. A avaliação ocorrerá por meio de análise curricular e de títulos, com pontuação máxima de 100 pontos.

A fase possui caráter classificatório. Serão eliminados os candidatos que não atenderem aos requisitos de habilitação exigidos pelo edital.

Em caso de empate na classificação final, serão utilizados como critérios o maior tempo de serviço, a maior titulação e a maior idade.

Acesse o edital normativo

Antes de realizar a inscrição, recomenda-se a leitura completa do edital normativo, disponibilizado no Diário Oficial dos Municípios do Paraná. O documento reúne informações sobre requisitos, documentação exigida, critérios de pontuação, recursos, contratação e demais regras que disciplinam o processo seletivo.

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