Prefeitura de Parnamirim PE abre seleção para diferentes níveis de formação

Processo seletivo da Prefeitura de Parnamirim formará cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio e superior e salários de até R$ 3 mil.

No estado de Pernambuco, foi lançado o processo seletivo da Prefeitura de Parnamirim, que divulgou o edital nº 001/2025 para formar cadastro reserva de cargos de níveis fundamental, médio e superior.

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O objetivo é garantir a continuidade dos serviços públicos municipais em situações excepcionais, como afastamentos de servidores efetivos ou execução de programas temporários.

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Processo seletivo da Prefeitura de Parnamirim PE abre edital com salários de até R$ 3 mil. Foto: montagem / Concursos no Brasil

Como mencionado, o processo seletivo oferece cadastro de reserva para diversas funções nas áreas de apoio, infraestrutura e saúde.

As vagas de nível fundamental são para Pintor, Pedreiro, Mecânico, Auxiliar de Mecânico, Agente de Serviços Auxiliares, Cozinheiro, Auxiliar de Cozinha e Merendeira, com salários de R$ 1.518,00 a R$ 2.000,00.

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Os cargos de nível médio são para Operador de Máquinas Pesadas, Operador de Sistema, Monitor de Digitação, Eletricista, Porteiro, Recepcionista e Cuidador de Crianças com Necessidades Especiais, com salários de R$ 1.518,00 a R$ 1.800,00.

Já para nível superior, as oportunidades são para Topógrafo, Coordenador de Regulação (Enfermagem), Coordenador de Compras (Administração) e Diretor de Projetos em Saúde, com salários de R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00.

Todos os cargos têm carga horária de 40 horas semanais.

Para participar, o candidato deve ter 18 anos ou mais, estar quite com as obrigações eleitorais e militares (para homens) e possuir a escolaridade mínima exigida para o cargo.

Inscrições

As inscrições serão presenciais, nos dias 20 e 21 de outubro de 2025, na Rua Dr. Miguel, nº 22, Centro, Parnamirim.

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O valor da taxa de inscrição é de R$ 80,00 para cargos de níveis fundamental e médio e R$ 150,00 para nível superior. Haverá possibilidade de isenção conforme critérios sociais previstos no edital.

Provas

Os candidatos serão avaliados em duas etapas: prova objetiva e análise curricular.

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, terá 20 questões de Língua Portuguesa, Matemática, Informática e conhecimentos específicos, prevista para 28 de outubro de 2025.

Já a análise curricular, classificatória, irá considerar a formação acadêmica, cursos de capacitação e experiência profissional.

Informações adicionais

As convocações ocorrerão conforme a necessidade da administração pública. Os contratos terão validade inicial de 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período.

Para mais detalhes sobre atribuições, conteúdo programático e documentação exigida, consulte o edital completo no site do Diário Oficial dos Municípios do Estado de Pernambuco, edição 3953, de 20 de outubro de 2025, com o código identificador: BBF2A17B.

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