Fundação Parápaz – PA abre vagas em novo processo seletivo

Foi divulgado o edital n.º 004/2024 do processo seletivo Fundação Parápaz, visando o preenchimento de 10 vagas de nível médio e superior. As contratações de caráter temporário serão para o município de Belém, com lotação na unidade Parápaz Santa Casa.

A seleção, organizada em parceria com a Secretaria Estratégica de Articulação da Cidadania (SEAC) do Pará, terá validade de até três meses.

Vagas

São oferecidas 10 vagas, sendo 8 de nível superior e 2 de nível médio, distribuídas da seguinte forma:

Nível superior

• Técnico em Gestão Social (Pedagogia): 2 vagas, 30 horas semanais, R$ 1.724,64 + gratificação + benefícios;
• Técnico em Gestão Social (Psicologia): 2 vagas, 30 horas semanais, R$ 1.724,64 + gratificação + benefícios;
• Técnico em Gestão Social (Serviço Social): 2 vagas, 30 horas semanais, R$ 1.724,64 + gratificação + benefícios.
• Enfermeiro: 2 vagas, 30 horas semanais, R$ 2.053,54 + gratificação + benefícios.

Nível médio

• Técnico de Enfermagem: 2 vagas, 30 horas semanais, R$ 1.320,00 + benefícios.

Inscrições

A inscrição deverá ser realizada exclusivamente online, no site SIPROS, sem cobrança de taxa, a partir de 00h do dia 1º de agosto de 2024 até às 23h59 do dia 2 de agosto de 2024.

O candidato deverá preencher o cadastro, que, além dos dados pessoais, exigirá informações acerca da escolaridade, experiência profissional e qualificação. Além disso, será necessário anexar documentação comprobatória das informações prestadas, conforme solicitado no edital.

Etapas de avaliação

O processo seletivo Fundação Parápaz será realizado em quatro fases: inscrição, análise documental e curricular, entrevista pessoal e assinatura do contrato.

Após a inscrição, os participantes passam para a segunda fase, composta por análise documental e curricular, onde serão avaliados os seguintes critérios: grau de escolaridade, tempo de serviço e cursos de capacitação profissional.

A terceira fase consiste em uma entrevista, com o intuito de avaliar as habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos. Os candidatos aprovados nas etapas anteriores serão então encaminhados para a etapa de contratação.

A pontuação final do candidato será determinada pela soma das notas obtidas na análise documental/curricular e na entrevista.

Edital

Os candidatos devem ler com atenção o edital, que pode ser encontrado no portal SIPROS. Em caso de dúvidas, é possível entrar em contato pela área de “Fale Conosco” no final da página.