Prefeitura de Nova Lacerda (MT) abre 67 vagas com ganhos de até R$ 4,1 mil
Está no ar o processo seletivo da Prefeitura de Nova Lacerda, no estado de Mato Grosso, que divulgou a abertura do edital nº 003/2026, destinado à contratação temporária de profissionais para diversas secretarias municipais.
Ao todo, são 67 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva (CR), para cargos de níveis alfabetizado, fundamental e médio. A seleção será realizada por meio de prova objetiva.
Dos cargos
De acordo com o edital, as oportunidades contemplam os seguintes cargos:
- Monitor de Alunos 17 + CR;
- Técnico Administrativo 2 + CR;
- Agente de Serviços Braçais 10 + CR;
- Agente de Serviços Gerais 23 + CR;
- Mecânico 1 + CR;
- Vigia 5 + CR;
- Merendeira 4 + CR;
- Operador de Motoniveladora 1 + CR;
- Operador de Escavadeira Hidráulica 1 + CR;
- Coveiro 1 + CR;
- Pedreiro 2 + CR.
Os vencimentos variam conforme o cargo, iniciando em R$ 1.489,12 e chegando até R$ 4.151,76 para jornada de 40 horas semanais.
Podem participar candidatos que atendam aos requisitos previstos para cada função, incluindo a idade mínima de 18 anos, escolaridade exigida para o cargo, nacionalidade brasileira ou situação prevista em lei para estrangeiros, aptidão física e mental para o exercício das funções e cumprimento das demais exigências legais previstas no edital nº 003/2026.
Como se inscrever
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas entre 15 e 22 de julho de 2026, mediante preenchimento da ficha de inscrição e entrega da documentação na Prefeitura Municipal de Nova Lacerda.
Toda a documentação listada no edital deverá ser entregue presencialmente na sede do município, desde que o candidato certifique-se de que preenche os requisitos exigidos.
Da avaliação dos candidatos
O processo seletivo contará com etapa única de prova objetiva. Esta avaliação será aplicada na data provável de 25 de julho de 2026, no período vespertino, na Escola Municipal Delílio Vargas, Rua Lino Ferreira dos Santos, nº 858, Centro.
A prova terá 10 questões objetivas, com valor de 1 ponto por questão, totalizando 10 pontos. Serão cobrados conteúdos de Língua Portuguesa e conhecimentos gerais (leitura básica, vida cotidiana, sociedade, convivência pública e símbolos nacionais).
Para o cargo de Monitor de Alunos, também haverá questões sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA). Será eliminado o candidato que obtiver menos de 3 pontos.
O certame terá validade de um ano, contado da publicação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período.