Encontra-se aberto o processo seletivo da Prefeitura de Alto Taquari, no estado de Mato Grosso, que formará cadastro reserva de profissionais na área da Educação e Administração, conforme o edital nº 05/2025/PMAT/MT.
A seleção será organizada pela própria prefeitura, que avaliará os candidatos por meio de prova escrita, prova prática e avaliação de títulos.
Vagas
Processo seletivo da Prefeitura de Alto Taquari MT oferece salários de até R$ 5.060,87. Foto: Montagem / Concursos no Brasil
O edital prevê a formação de cadastro reserva para cargos de diferentes níveis escolares que serão convocados conforme a necessidade das unidades municipais.
As funções compreendem profissionais como Professor (Pedagogia, Letras, Educação Física), Auxiliar de Desenvolvimento, Monitor de Educação Infantil, Inspetor de Alunos, Merendeira, Agente de Serviço Público e Motorista.
Os requisitos de nível superior exigem licenciatura plena em Pedagogia, Letras ou Educação Física, conforme a área de atuação para os cargos de Professor.
A conclusão do nível médio é exigida para Auxiliar de Desenvolvimento (com experiência comprovada), Monitor de Educação Infantil, Inspetor de Alunos e Merendeira.
O nível fundamental é exigido para Agente de Serviço Público e Motorista, sendo que este último ainda requer CNH categoria “D” e cursos específicos de transporte coletivo, escolar e de emergência.
A carga horária irá variar de 20 a 40 horas semanais e os salários vão de R$ 2.009,13 a R$ 5.060,87.
Inscrições
Para participar da seleção, os candidatos devem se inscrever de 3 de outubro até 30 de outubro de 2025, de forma gratuita, pelo site da Prefeitura de Alto Taquari.
É necessário anexar documentos como comprovante de escolaridade, documentos pessoais, comprovante de endereço, declaração de experiência (quando exigido), além de certificados de cursos e registros em conselhos específicos para determinados cargos.
Etapas
O processo seletivo contará com prova escrita objetiva, aplicada em duas datas.
Para Professores, Agente de Serviço Público, Merendeira e Motorista, a prova objetiva está prevista para 16 de novembro de 2025.
Já os cargos de Auxiliar de Desenvolvimento, Inspetor de Alunos e Monitor de Educação Infantil terão a aplicação da prova objetiva na data provável de 30 de novembro de 2025.
Além disso, haverá prova prática para Merendeira e Motorista. A seleção também considerará títulos e experiência profissional, dependendo do cargo.
Todas as informações importantes do processo seletivo podem ser consultadas no edital de abertura, disponível para leitura na página de divulgação do certame.