Está no ar o processo seletivo da Prefeitura de Caarapó, no estado de Mato Grosso do Sul, por meio da Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Cultura (SEMEEC), que divulgou o edital nº 006/2026.
O objetivo é a formação de cadastro reserva para contratação temporária de profissionais de apoio à Educação, com atuação no Centro Municipal de Educação Infantil Rita Tereza de Araújo Silva, incluindo extensão no distrito de Cristalina.
Vagas e lotação
O processo seletivo destina-se à formação de cadastro reserva para o cargo de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (ADI – Distrito), no Centro Municipal de Educação Infantil Rita Tereza de Araújo Silva – Polo e Extensão Cristalina.
A jornada de trabalho será de até 40 horas semanais, sob o regime de contrato temporário administrativo.
A contratação terá duração inicial de até 30 dias, podendo ser prorrogada por igual período, conforme necessidade da administração.
Não há número definido de vagas, sendo as contratações realizadas conforme a necessidade da rede municipal.
Para participar, é necessário possuir o ensino médio completo com formação em Normal Médio ou Magistério.
Candidatos com formação equivalente, conforme legislação federal, poderão ser classificados ao final da lista, caso não haja candidatos com a formação exigida.
O edital não detalha o salário para o cargo, podendo a remuneração seguir o plano de cargos do município.
Como participar
As inscrições são gratuitas e poderão ser realizadas presencialmente, entre os dias 27 e 30 de março de 2026, das 7h às 13h, na Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Cultura, localizada na Av. Presidente Vargas, nº 465, Centro.
É necessário o preenchimento da ficha de inscrição e a entrega dos documentos solicitados no edital.
Avaliação
A análise de títulos será a forma de seleção dos candidatos. Serão considerados critérios como escolaridade obrigatória, ensino superior (pontuação adicional), pós-graduação e cursos de aperfeiçoamento na área.
A classificação será feita com base na pontuação dos títulos apresentados.
O processo seletivo terá validade de 30 dias, podendo ser prorrogado por igual período.
A convocação dos candidatos será realizada conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Educação, respeitando a ordem de classificação.
O edital completo foi divulgado no Diário Oficial da Assomasul, edição de 27 de março de 2026, a partir da página 310.