O processo seletivo Prefeitura de Bataguassu, no estado do Mato Grosso do Sul, foi divulgado com o objetivo de promover a contratação temporária de 04 (quatro) profissionais para atuação em diferentes setores da administração municipal, além da formação de cadastro de reserva.
As inscrições estão previstas para ocorrer entre os dias 27/03/2026 e 09/04/2026. O procedimento deverá ser realizado de forma presencial, em locais específicos, conforme a ocupação escolhida.
O atendimento será realizado em dois períodos: das 08h às 11h30 e das 14h00 às 17h30.
Para efetuar a inscrição, o candidato deverá apresentar documentação pessoal, comprovantes de escolaridade e experiência profissional, além de outros documentos exigidos para cada ocupação.
Vagas e oportunidades
O processo seletivo oferece 4 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva.
As oportunidades estão distribuídas entre as seguintes ocupações de níveis alfabetizado, médio e superior:
- Auxiliar de serviços gerais (Distrito de Nova Porto XV) – 1 vaga
- Auxiliar de serviços gerais (sede do município) – 1 vaga
- Técnico de radiologia – 1 vaga
- Técnico de enfermagem – 1 vaga
Também há cadastro de reserva para ocupações como professor de dança rítmica, além das demais já mencionadas.
As oportunidades serão destinadas às secretarias e órgãos do Poder Executivo Municipal, conforme a necessidade administrativa.
Salários e carga horária
O edital informa que a remuneração das ocupações seguirá o Plano de Cargos e Carreiras do município, além de outras normas administrativas vigentes.
As cargas horárias variam conforme o posto de trabalho, podendo chegar a 40 horas semanais, conforme a ocupação.
Etapas de seleção
O processo seletivo será composto por duas etapas.
A primeira etapa consiste em prova objetiva, aplicada para todos os candidatos. A avaliação contará com 20 questões de múltipla escolha, abordando conhecimentos gerais e específicos relacionados à ocupação.
A prova está prevista para ser realizada no dia 12/04/2026, no período da manhã, em local indicado no edital.
A segunda etapa será a análise de tempo de experiência profissional, com pontuação atribuída conforme o período comprovado de atuação na área da ocupação pretendida.
A classificação final será definida pela soma da pontuação obtida nas duas etapas.
Regime de contratação
A contratação será realizada por meio de regime administrativo temporário. O vínculo terá prazo determinado, conforme previsto no edital e na legislação municipal.
Os profissionais selecionados poderão ser convocados conforme a necessidade da administração pública, respeitando a ordem de classificação.
O contrato terá validade de um ano, podendo ser prorrogado a critério da administração municipal.
Considerações finais
Os candidatos devem acompanhar os atos oficiais do processo seletivo nos canais de divulgação do município. É de responsabilidade do candidato observar prazos, requisitos e demais regras estabelecidas no edital.
Outras informações sobre o certame estão disponíveis no edital normativo publicado no Diário Oficial dos Municípios do Mato Grosso do Sul, edição do dia 27 de março, a partir da página 70.