A Prefeitura de Selvíria, no estado de Mato Grosso do Sul, por meio da Secretaria Municipal de Educação, divulgou o edital nº 001/2026/SEMED, que abre processo seletivo simplificado para cadastro de reserva.
A seleção visa à contratação de servidores para atuação como Formador Municipal no programa MS Alfabetiza – Todos pela Alfabetização da Criança, vinculado ao Compromisso Nacional Criança Alfabetizada (CNCA).
Inscrições
O período de inscrição será de 19 a 23 de março de 2026, até as 12h do último dia. O candidato deve enviar e-mail com a documentação listada no edital para o endereço eletrônico: educacao@selviria.ms.gov.br.
A participação é gratuita. O candidato deverá enviar ficha de inscrição e documentos em arquivo único PDF, incluindo documento com foto e CPF, diploma de graduação e comprovação de experiência.
Vagas e função
Como mencionado, o processo seletivo destina-se à formação de cadastro reserva para a função de Formador Municipal, que exige o ensino fundamental – Anos Iniciais.
A carga horária será de 20 horas semanais e terá bolsa mensal de R$ 800,00. A convocação será conforme a necessidade da Secretaria de Educação.
Para concorrer à função, o candidato deve ter Licenciatura em Pedagogia, experiência mínima de 3 anos no magistério, atuar ou ter atuado na educação infantil ou anos iniciais do ensino fundamental, ter disponibilidade de 20 horas semanais (inclusive finais de semana), além de não acumular bolsa com outros órgãos públicos.
O profissional selecionado deverá realizar formação de professores (presencial e online), apoiar práticas pedagógicas, acompanhar a participação dos cursistas, elaborar relatórios mensais e organizar documentos e registros do programa.
Etapas de seleção
Serão duas fases de seleção, sendo a análise curricular (classificatória) e a entrevista.
A análise curricular terá a avaliação de títulos e experiência profissional, com pontuação conforme a formação acadêmica.
A entrevista será realizada presencialmente, com avaliação por comissão municipal, tendo a nota mínima para aprovação de 20 pontos.
O processo seletivo terá validade de até dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
Mais detalhes podem ser consultados no edital, publicado no site do Diário Oficial dos Municípios de Mato Grosso do Sul, edição 4055, de 19 de março de 2026, a partir da página 553.