SAD/SED/NUTRI – MS divulga processo seletivo simplificado

Processo seletivo SAD/SED/NUTRI abre 22 vagas temporárias para Nutricionista com salário de R$ 4.509,13. Inscreva-se até 23/06. Exige nível superior e registro no CRN.

O Governo do Mato Grosso do Sul, por meio das Secretarias de Estado de Administração (SAD) e de Educação (SED), lançou o edital nº 1/2025 para contratação de Nutricionista (Gestor de Atividades Educacionais – Nutrição). O processo seletivo SAD/SED/NUTRI está com 22 vagas imediatas disponíveis para vínculo por tempo determinado.

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As contratações visam suprir demandas emergenciais nas escolas da Rede Estadual de Ensino, com remuneração de R$ 4.509,13 e jornada de 40 horas semanais.

As vagas estão distribuídas entre as coordenadorias regionais de ensino de Aquidauana, Campo Grande, Corumbá, Coxim, Dourados, Jardim, Naviraí, Nova Andradina, Paranaíba, Ponta Porã e Três Lagoas.

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As atribuições do cargo incluem diagnóstico nutricional dos estudantes, planejamento de cardápios, supervisão de merendas escolares, apoio técnico à agricultura familiar, entre outras atividades estratégicas ligadas à alimentação escolar.

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♿ Há reserva de vagas para pessoas com deficiência, candidatos negros e indígenas. O processo de heteroidentificação e verificação documental será conduzido conforme as diretrizes legais do estado de MS.

Como se inscrever

Processo seletivo SAD/SED/NUTRI - MS

Processo seletivo SAD/SED/NUTRI – MS. Foto: montagem / Concursos no Brasil

🗓️ As inscrições estão abertas entre os dias 11 e 23 de junho de 2025 e devem ser feitas exclusivamente pelo site oficial do processo seletivo estadual, disponível neste portal. Leia o edital completo, disponível no mesmo link.

Os candidatos deverão preencher o formulário online e enviar documentos em formato PDF, incluindo diploma de graduação em Nutrição, comprovante de registro ativo no Conselho Regional de Nutricionistas (CRN), currículo e certificados que comprovem experiência e cursos na área.

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Processo de seleção

📝 Além da fase de inscrição, o recrutamento será composto por avaliação curricular (eliminatória e classificatória). A análise de títulos levará em consideração pós-graduação na área, experiência comprovada, capacitações realizadas a partir de 2019 e carga horária dos cursos.

A pontuação máxima será de 10 pontos. Em caso de empate, o critério de desempate obedecerá à seguinte ordem: maior pontuação na avaliação dos títulos e maior idade na data de encerramento das inscrições, considerando o dia, o mês e o ano de nascimento.

O processo seletivo terá validade de um ano, prorrogável por igual período, conforme a necessidade da administração pública.

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