Processo seletivo Prefeitura de Terenos abre seleção simplificada para servidores temporários. Saiba dos detalhes.
O processo seletivo Prefeitura de Terenos, no estado de Mato Grosso do Sul, lançou o edital nº 001/2024 para a formação de cadastro para cargos de nível superior, médio e fundamental. O certame tem como foco a criação de um banco de reserva para diversas secretarias municipais.
Com validade inicial de 12 meses e possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, a seleção será conduzida por meio de avaliação de títulos, sendo de caráter classificatório.
O processo seletivo oferece vagas em cadastro reserva (CR) para cargos de níveis fundamental, médio e superior.
Entre as posições de nível superior, destacam-se as oportunidades para Assistente Social, Odontólogo, Fisioterapeuta, entre outros, com carga horária variando entre 30 a 40 horas semanais e remuneração de R$ 4.631,50.
Para nível médio, há cargos como Agente de Combate às Endemias, Técnico de Enfermagem, dentre outros, com salários entre R$ 1.570,04 e R$ 2.824,00, e carga horária de até 40 horas semanais.
Já no nível fundamental, as funções incluem Agente Administrativo, Auxiliar de Serviços Diversos e outras funções, com vencimentos a partir de R$ 1.498,00.
Como requisito, os candidatos devem apresentar escolaridade compatível com a área de atuação e dentro dos critérios da tabela 1 do edital de abertura.
As inscrições serão realizadas nos dias 25, 26 e 27 de novembro de 2024, das 7:30h às 12:30h de forma presencial.
O participante deve se dirigir ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura de Terenos, localizado na Av. Dr. Antônio Jose Paniago, 119, Centro, Terenos - MS, CEP. 79.190-000.
Para se inscrever, o candidato deve apresentar um documento de identificação com foto e um envelope lacrado, com a documentação exigida no edital, contendo seu nome completo, data de nascimento, CPF, telefone e o cargo pretendido.
Importante: o candidato poderá realizar apenas uma inscrição; em caso de múltiplas inscrições, será automaticamente desclassificado de todas elas.
O processo seletivo será composto por uma única etapa de análise de títulos, onde serão avaliados os requisitos acadêmicos e profissionais dos candidatos, assim como o tempo de serviço na área.
A análise terá caráter classificatório e visa verificar as competências específicas para cada cargo. Em caso de empate, serão considerados, na ordem, os seguintes critérios: maior tempo de serviço público, idade mais avançada e maior número de títulos válidos comprovados.
Para ler o edital completo e obter mais informações, visite o site do Diário Oficial da Associação dos Municípios de Mato Grosso do Sul, nº 3718, da data de 14 de novembro de 2024, a partir da página 276.
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