Publicado o edital de nº 001/2026 para o processo seletivo da Prefeitura de Planura, no estado de Minas Gerais, destinado à contratação temporária e formação de cadastro de reserva para profissionais da Secretaria Municipal de Saúde.
A seleção será realizada por meio de análise documental, avaliação de títulos e experiência profissional, sem aplicação de prova objetiva.
Cargos disponíveis
O processo seletivo oferece um total de 4 vagas imediatas, com oportunidades para os cargos de Agente Sanitário (CR), Auxiliar de Cirurgião Dentista (CR), Auxiliar de Farmácia (1), Enfermeiro(a) (CR), Motorista (CR), Recepcionista (1), Serviços Gerais (CR), Técnico(a) de Enfermagem/40h (1) e Técnico(a) de Enfermagem/30h (1).
As oportunidades possuem jornadas de 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo, com remunerações que variam de R$ 1.824,98 a R$ 4.908,97. O maior salário é destinado ao cargo de enfermeiro(a), enquanto as demais funções contam com vencimentos entre R$ 1,8 mil e R$ 2,4 mil.
Os cargos exigem formação que varia entre alfabetização, ensino fundamental, ensino médio, curso técnico e graduação em Enfermagem, conforme a função pretendida. Algumas vagas também requerem registro ativo no COREN, curso de Auxiliar em Saúde Bucal (ASB) ou CNH categoria D, além da escolaridade correspondente.
Como fazer a inscrição
As inscrições serão realizadas presencialmente entre os dias 19 e 26 de junho de 2026, na Secretaria Municipal de Saúde de Planura, localizada na Rua Maria de Oliveira Paiva, nº 20, Centro, Planura.
O atendimento ao público ocorrerá das 9h às 11h e das 13h30 às 16h30. Os candidatos deverão entregar um envelope lacrado contendo a ficha de inscrição, documentos pessoais, comprovantes de escolaridade, certificados e comprovantes de experiência profissional.
Outros documentos podem ser exigidos, conforme o edital de abertura, que está disponível para consulta no site da Prefeitura de Planura.
Como será a seleção
A seleção contará com três etapas, contendo a inscrição presencial e a entrega da documentação (eliminatória), a segunda fase com a análise dos documentos, títulos e experiência profissional (eliminatória e classificatória) e a terceira etapa com a convocação dos candidatos classificados por meio de edital publicado no site oficial da Prefeitura.
A avaliação de títulos observará os títulos de especialização (pós-graduação lato sensu), cursos com 16 horas ou mais, cursos de até 15 horas, experiência na área pretendida e experiência em serviço público ou privado de saúde.
O processo seletivo será válido por 90 dias e poderá ser prorrogado pelo mesmo período, conforme a necessidade da administração municipal.