O processo seletivo Prefeitura de São Lourenço, em Minas Gerais, está com 186 vagas abertas para cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior. As oportunidades são para diferentes áreas de atuação da Administração Municipal.
Há vagas para a Secretaria Municipal de Esportes, Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Secretaria Municipal de Educação e Secretaria Municipal de Infraestrutura Urbana. Conheça as ocupações presentes no documento de edital:
- Técnico Desportivo;
- Instrutor de Jiu-Jitsu;
- Instrutor de Judô;
- Instrutor de Skate;
- Instrutor de Muay Thay;
- Abordador Social;
- Auxiliar de Cuidador Residente;
- Cuidador Social;
- Cuidador Residente;
- Nutricionista;
- Oficineiro de Canto e Percussão;
- Oficineiro de Tecelagem;
- Orientador Social;
- Auxiliar de Desenvolvimento Infantil I;
- Auxiliar de Desenvolvimento Infantil II;
- Psicólogo;
- Profissional de Apoio Escolar – Educação Especial;
- Desenhista Cadista.
Vencimento e jornada semanal: os candidatos aprovados no processo seletivo Prefeitura de São Lourenço farão jus ao vencimento que varia de R$ 1.622,13 a R$ 2.512,51 – conforme o cargo. Já a carga horária, poderá ser de 20 a 40 horas semanais, em escalas variadas.
Inscrição
As inscrições são gratuitas. Foto: Concursos no Brasil
As inscrições da seleção Prefeitura de São Lourenço estarão abertas entre os dias 09 e 13 de junho de 2025, e deverão ser realizadas exclusivamente de forma presencial na Secretaria Municipal de Educação de São Lourenço.
O local fica situado na Rua Aristotelina Bitencourt, n. 99, Bairro Santa Terezinha, das 9h às 17h. Ao se inscrever, o candidato declara estar ciente e de acordo com todas as orientações e com exigências previstas pelo edital.
Para participar, o interessado deverá ter no mínimo 18 anos de idade completos até a data da inscrição. Além disso, será necessário entregar alguns documentos, entre eles:
- Ficha de inscrição, devidamente preenchida e assinada;
- Documentos pessoais, como: RG, CPF e título de eleitor;
- Comprovantes de endereço, escolaridade, títulos (para pontuação) e tempo de serviço (quando houver).
Análise curricular
Os candidatos do seletivo de São Lourenço serão avaliados com base na análise dos títulos apresentados e do tempo de serviço na função pleiteada. A escolaridade mínima exigida para o cargo não será pontuada.
Serão aceitos como critérios de avaliação: o tempo de serviço na função pretendida, a formação escolar acima da exigida e relacionada à área de atuação, e a realização de cursos complementares correlatos.
Todos os detalhes estão disponíveis na íntegra do edital, publicado no site do Diário Oficial dos Municípios Mineiros – edição do dia 03 de junho de 2025. Para encontrar o material, insira o código identificador: “3245C01F“.