A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares divulgou mais um edital nº 01/2025 para a contratação temporária de servidor da saúde. O processo seletivo EBSERH nº 009/2025 oferece duas vagas no Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Triângulo Mineiro.
Os contratados receberão salário mensal de R$ 10.787,12 para a manutenção dos serviços assistenciais, cumprindo carga horária de 24 horas semanais. O regime de contratação é o da CLT.
Vagas
As duas oportunidades são para Médico Oftalmologista. Para disputar uma das vagas, é preciso ter diploma devidamente registrado de curso de graduação em Medicina, Residência Médica em Oftalmologia ou título de especialista em Oftalmologia, além de registro no Conselho Regional de Medicina.
Das duas vagas ofertadas, uma é de ampla concorrência e uma é reservada para pessoa com deficiência.
Inscrição
Para participar do processo seletivo EBSERH, é necessário se inscrever até 11 de março de 2025 por meio do site da Empresa. Antes de se registrar, leia o edital.
No portal, é necessário preencher o formulário eletrônico de inscrição com seus dados pessoais, selecionar a especialidade escolhida e anexar currículo profissional e títulos comprobatórios.
Processo de seleção
Veja como será aplicado o processo seletivo EBSERH. Foto: montagem / Concursos no Brasil
Os participantes serão avaliados pela Comissão Técnica de Seleção a partir dos documentos enviados, somando até 30 pontos.
De acordo com o edital, serão pontuados certificados de doutorado na área da Saúde ou Educação, mestrado na área da Saúde, Residência Médica em outras áreas, especialização conforme o requisito do cargo e tempo de experiência de exercício da profissão.
Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato com idade igual ou superior a 60 anos, entre outros critérios, tais como maior experiência profissional e mais pontos em títulos.
Persistindo a igualdade de notas, o desempate será feito conforme a idade dos participantes, com preferência ao mais velho. Os resultados finais ficarão válidos pelo prazo de dois anos, sem possibilidade de prorrogação.