UFOP abre oportunidade em edital de processo seletivo

Processo seletivo UFOP remunera R$ 3,4 mil para cargo em participação em atividades de pesquisa e extensão.

Por

30/09/2024 15:06

A Universidade Federal de Ouro Preto lançou o edital PROGEP Nº 50/2024 para o processo seletivo UFOP para a contratação de Professor Substituto. O certame será conduzido por banca examinadora designada pela própria universidade, com validade de até um ano, prorrogável por mais um.

O processo visa a contratação por tempo determinado, com carga horária de 40 horas semanais. A remuneração será compatível com a titulação exigida, conforme a tabela de remuneração aplicável ao Magistério Superior.

Vaga do seletivo

O processo seletivo UFOP oferece uma vaga para ampla concorrência, destinada à contratação de professor na área de Engenharia Elétrica. A titulação mínima exigida é graduação em Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Mecatrônica ou Engenharia Eletrônica, com diplomas registrados junto ao MEC.

A carga horária é de 40 horas semanais, com remuneração inicial de R$ 3.412,63, além de auxílio-alimentação de R$ 658,00. O contrato terá duração de até 6 meses, podendo ser prorrogado a critério da Administração Superior.

Processo de inscrição

As inscrições do seletivo UFOP estarão abertas do dia 14 ao dia 18 de outubro de 2024. Os interessados deverão enviar toda a documentação exigida para o e-mail: secretaria.decat.em@ufop.edu.br. A taxa de inscrição é de R$ 85,00, e deve ser paga via GRU.

Para isenção da taxa de inscrição, os candidatos de baixa renda devem enviar o formulário específico, disponível no site da UFOP, até o primeiro dia de inscrições. Mais detalhes no edital de abertura.

As etapas da seleção

O processo seletivo será composto por três etapas: prova didática, análise de currículo e uma entrevista. A prova didática consistirá em uma aula teórica de 30 minutos, e será realizada em dia e horário definidos pela banca examinadora.

Em caso de empate, o critério de desempate será a maior nota na prova didática, na análise de currículo e persistindo o empate, será considerada a maior idade do candidato.