Processo seletivo FHEMIG, no estado de Minas Gerais, abre edital para cargo de nível superior. Vencimentos de R$ 6,3 mil.
Foi publicado mais um processo seletivo FHEMIG, regido pelo edital nº 123/2024, com objetivo de contratar profissional de nível superior. A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais oferta uma vaga imediata e também formará cadastro de reserva.
A seleção terá prazo de validade de até um ano, podendo ser prorrogado por igual período, contando da data de homologação do resultado final. A contratação do candidato selecionado será temporária e terá duração de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação.
Existe apenas uma vaga imediata disponível no processo seletivo FHEMIG para o cargo de Médico Clínico, contudo, será formado ainda cadastro de reserva para o preenchimento de vagas que venham a surgir durante o prazo de validade da seleção.
O profissional contratado receberá vencimento básico no valor de R$ 6.385,13, com acréscimo de vantagens de Ajuda de Custo e Gratificação de Incentivo à Eficientização dos Serviços (GIEFS). As atribuições deverão ser desempenhadas dentro da jornada de trabalho de 24 horas semanais.
Os interessados em participar do processo seletivo FHEMIG deverão se inscrever a partir das 09h do dia 19 até as 17h do dia 25 de junho de 2024. Para realizar a inscrição, siga o passo a passo abaixo:
O regulamento está disponível no mesmo link citado anteriormente. Ao acessar o endereço eletrônico, procure pelo edital nº 123/2024, clique em "Publicações e Convocações" e depois em "Download" ou "Abrir". Caso ainda restem dúvidas após a leitura do edital, entre em contato com a FHEMIG através do e-mail irs.nep@fhemig.mg.gov.br.
Todos os profissionais inscritos na seleção FHEMIG serão classificados por meio de duas etapas distintas, ambas de caráter eliminatório e classificatório. Conheça cada uma delas:
Na primeira etapa, de análise curricular, os candidatos poderão alcançar a nota máxima de 40 pontos, a serem distribuídos entre os critérios de qualificação e experiência profissional.
A segunda etapa, de entrevista, avaliará os participantes por meio dos critérios a seguir: capacidade de trabalho em equipe, iniciativa e comportamento proativo no âmbito de atuação, habilidade de comunicação e conhecimento e domínio de conteúdo da área de atuação.
Caso dois ou mais candidatos fiquem empatados na classificação final, serão observados os seguintes critérios de desempate:
O profissional convocado para assinar o contrato temporário deverá se submeter ao exame médico pré-admissional. Ele servirá para avaliar se o candidato possui as condições de saúde física e mental necessárias para o exercício da função. O exame será de responsabilidade da Gerência de Saúde e Segurança do Trabalhador (GSST) da Fhemig.
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