Encontra-se aberto o processo seletivo da Prefeitura de Milagres do Maranhão, no estado do Maranhão, que publicou o edital nº 001/2026 para provimento de cargos efetivos de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate às Endemias (ACE).
A organização do certame é de responsabilidade da CL Consultoria e Projetos. Os candidatos serão avaliados por prova objetiva e curso introdutório de formação inicial e continuada, ambos de caráter eliminatório e classificatório.
São ofertadas um total de 20 vagas, com oportunidades para candidatos com ensino médio completo:
- Agente Comunitário de Saúde (2 vagas + 12 para cadastro de reserva);
- Agente de Combate às Endemias (2 vagas + 4 para cadastro de reserva).
Ambos os cargos oferecem jornada de 40 horas semanais e remuneração de R$ 3.242,00 mensais, correspondente ao piso nacional da categoria.
Para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, é obrigatório residir, desde a publicação do edital, na microárea para a qual pretende concorrer. Já para Agente de Combate às Endemias, é exigido curso de formação inicial de 40 horas, requisito que deverá ser cumprido conforme previsto no edital.
Inscrições
As inscrições serão realizadas presencialmente entre os dias 20 de julho e 3 de agosto de 2026, em dias úteis, na Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Coronel Francisco Macatrão, s/nº, Centro (próximo ao Hospital), em Milagres do Maranhão.
O atendimento ocorrerá das 8h às 12h e das 14h às 18h. A taxa de inscrição é de R$ 100,00, com possibilidade de isenção para inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea que atendam aos requisitos do edital.
Para conferir todas as regras, documentos exigidos e o cronograma completo, acesse o edital do processo seletivo no site da CL Consultoria e Projetos, banca organizadora do certame.
Seleção
O processo seletivo contará com duas etapas. A primeira delas será a prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 23 de agosto de 2026.
A prova será composta por 40 questões de Língua Portuguesa, Matemática, Noções de Informática e conhecimentos específicos. Será aprovado nesta etapa o candidato que obtiver nota mínima de 6,0 pontos.
Como segunda etapa, será oferecido o Curso Introdutório de Formação Inicial e Continuada, com carga horária de 40 horas presenciais. Ao final, haverá prova escrita, sendo necessária nota mínima de 7,0 para aprovação.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme necessidade da administração municipal.