No estado de Goiás, foi publicado o edital de nº 003/2026 para promover o processo seletivo da Prefeitura de Rio Verde, destinado à contratação temporária de profissionais. A seleção será organizada pela Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão (SMPG), por meio de comissão própria.
O certame oferece oportunidades imediatas e formação de cadastro reserva para atuação na Agência Municipal de Mobilidade e Trânsito.
A seleção disponibiliza um total de 54 vagas, sendo 9 vagas imediatas e 45 oportunidades para cadastro reserva na função de Monitor de Transporte Coletivo Urbano.
Os cargos estão distribuídos entre ampla concorrência, pessoas com deficiência (PcD) e candidatos negros. Para participar, é necessário possuir ensino médio completo, com diploma devidamente registrado e emitido por instituição reconhecida pelo MEC.
A jornada de trabalho será de 200 horas mensais, com vencimento de R$ 2.203,01. O edital ainda prevê vale-alimentação de R$ 300,00 para servidores enquadrados nos critérios definidos pela legislação municipal.
Da classificação
Os candidatos serão avaliados por meio da análise dos documentos comprobatórios e currículos, de caráter classificatório.
A avaliação considerará critérios como a experiência profissional na área específica de atuação, com pontuação por mês comprovado e cursos realizados relacionados à função pretendida.
Os candidatos serão classificados em ordem decrescente de pontuação, respeitando as listas de ampla concorrência e vagas reservadas.
O período de inscrições
As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da Prefeitura de Rio Verde, no período das 8h do dia 13 de julho até as 17h do dia 22 de julho de 2026.
No momento da inscrição, o candidato deverá escolher a função desejada e anexar a documentação necessária para comprovação das informações e pontuação no processo seletivo. Será permitida inscrição em apenas uma função prevista no edital.
Saiba mais
Os candidatos aprovados poderão ser contratados conforme a necessidade da administração municipal. O prazo contratual previsto é de até um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme legislação municipal.
Todos os comunicados e resultados do processo seletivo da Prefeitura de Rio Verde serão divulgados pelo site e pelos canais oficiais do município.