A Prefeitura de Palmelo, em Goiás, anunciou o edital do processo seletivo de nº 001/2026 para contratação temporária de profissionais da área da educação.
O certame oferece vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, para os cargos de Professor P1 e Monitor de Educação Infantil e Escolar.
As oportunidades são destinadas ao atendimento das unidades escolares do município, incluindo a Escola Municipal Joaninha Darque e a Creche Municipal Izabel Rezende da Silva.
Vagas e salários
O edital soma 96 vagas, sendo 24 vagas imediatas e 72 vagas para cadastro reserva, que serão distribuídas da seguinte forma:
- Professor P1 – Educação Infantil e Ensino Fundamental: 9 vagas + 27 CR;
- Monitor de Educação Infantil e Escolar: 15 vagas + 45 CR.
Para Professor P1, a jornada de trabalho é de 30 horas semanais e o salário de R$ 3.847,97. É necessário ter Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitação para Educação Infantil e anos iniciais do Ensino Fundamental ou Curso Normal Superior.
O cargo de Monitor de Educação Infantil e Escolar terá carga horária de 40 horas semanais e salário de R$ 2.200,00. Para participar, é preciso ter o ensino médio completo.
Os profissionais contratados atuarão nas unidades da rede municipal de ensino de Palmelo, em Goiás, especificamente na Escola Municipal Joaninha Darque e na Creche Municipal Izabel Rezende da Silva, conforme previsto no item 2 do edital.
Inscrições
A participação é gratuita e deverá ser realizada presencialmente entre os dias 23 de junho e 13 de julho de 2026, mediante entrega da documentação exigida em envelope lacrado.
O atendimento aos candidatos ocorre de segunda a sexta-feira, das 7h às 11h e das 13h às 17h, na Prefeitura Municipal de Palmelo, no Balcão de Protocolo, localizado à Avenida Emanuel, nº 435, Centro.
Mais detalhes constam no edital completo. O documento e seus anexos estão disponíveis no portal de seleção da Prefeitura de Palmelo.
Etapas de seleção
A seleção dos participantes será mediante etapa única, composta de avaliação de títulos e análise de experiência profissional. A pontuação máxima será de 10 pontos.
Para Professor P1, serão consideradas a experiência docente na rede pública e privada, especialização, cursos voltados para crianças atípicas, mestrado e doutorado.
Já para Monitor de Educação Infantil e Escolar, a avaliação levará em conta a experiência profissional, cursos de formação para monitoria, cuidador escolar, educação infantil, inclusão escolar, autismo, TDAH, deficiência intelectual e primeiros socorros.