Serão preenchidas 25 vagas imediatas por meio do processo seletivo Prefeitura de Ipameri nº 001/2025, no estado de Goiás. As oportunidades são de níveis fundamental e superior para lotação na Secretaria Municipal de Educação – SEMED.
Os cargos de nível superior são de Professor PE – II, Professor PE – II (Educação Física) e Professor PE – II (Língua Estrangeira – Inglês). Já as oportunidades da primeira fase do nível fundamental são de Merendeira, Auxiliar de Serviços Gerais e Vigia.
Os vencimentos iniciais ofertados variam entre R$ 1.527,07 e R$ 4.924,00 para atuação em jornadas de até 40 horas por semana.
Inscrições

Veja como se inscrever no certame. Foto: montagem / Concursos no Brasil
O pedido de participação no processo seletivo Prefeitura de Ipameri deve ser feito de maneira presencial, no período previsto de 27 a 28 de março de 2025.
Será preciso comparecer, com a documentação prevista em edital, no Departamento Pedagógico da Secretaria Municipal de Educação – SEMED, localizado na Avenida Pandiá Calógeras, nº 84, Centro, na Escola Municipal Iron Vitor Martins, no Distrito de Cavalheiro, ou na Escola Municipal Sebastião Lopes da Silva, localizada no Distrito Domiciano Ribeiro.
O atendimento acontecerá das 8h às 11h e das 13h às 17h. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Processo seletivo Prefeitura de Ipameri: títulos
Os candidatos serão avaliados por meio de uma única etapa, de análise curricular, em que serão pontuados os critérios sobre qualificação e experiência profissional.
Em caso de empate na classificação final entre dois ou mais candidatos que disputam a mesma vaga, terá preferência aquele com maior grau de escolaridade, seguido da maior experiência e maior idade.
Saiba mais detalhes
Leia com atenção o edital do processo seletivo Prefeitura de Ipameri, que está publicado no site do Diário Oficial dos Municípios de Goiás. Basta informar o código identificador 19CA7773.
Também é possível localizar o documento no site da Prefeitura Municipal. Dúvidas podem ser sanadas pelo telefone (64) 3513-0052.