Prefeitura de Santa Teresa ES abre vagas para Pedreiro e Trabalhador Braçal

Processo seletivo Prefeitura de Santa Teresa, no Espírito Santo, publica edital para nível fundamental através de análise de títulos experiência profissional.

Processo Seletivo
Processo Seletivo

O processo seletivo Prefeitura de Santa Teresa, no estado do Espírito Santo, foi aberto pelo Edital nº 004/2026, organizado pela Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos.

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O certame tem como objetivo a contratação temporária de 08 (oito) profissionais, além da formação de cadastro de reserva para atender a necessidades de excepcional interesse público.

Vagas e oportunidades

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As ocupações disponíveis são para Pedreiro e Trabalhador Braçal, ambos de nível fundamental. O cargo de Pedreiro será destinado exclusivamente ao cadastro de reserva, enquanto o posto de Trabalhador Braçal oferece 08 vagas imediatas, além de cadastro de reserva.

A remuneração base é de R$ 1.505,50 para Pedreiro e R$ 1.484,82 para Trabalhador Braçal, acrescida de vale-alimentação no valor de R$ 800,00. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.

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O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, prorrogável por igual período.

Inscrições

O período previsto para inscrição será de 23 a 24 de julho de 2026 e de 27 a 31 de julho de 2026, realizado presencialmente no Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Santa Teresa. O horário de atendimento será das 08h às 15h30.

Etapas de seleção

A seleção será feita por meio de análise de títulos e comprovação de experiência profissional.

  • A experiência será pontuada em 1 ponto por mês comprovado, até o limite de 60 pontos.
  • A qualificação profissional será avaliada conforme a carga horária dos cursos, variando de 5 a 25 pontos.

Em caso de empate, terão preferência os candidatos com maior pontuação em experiência, seguidos pela maior pontuação em qualificação e, por último, pela maior idade.

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A convocação será publicada no Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo e no site oficial da Prefeitura. O candidato deverá apresentar toda a documentação exigida, incluindo comprovantes de escolaridade, experiência e documentos pessoais.

Disposições Finais

Para informações detalhadas sobre requisitos, documentação e critérios de avaliação, recomenda-se acessar o edital normativo publicado no Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, edição do dia 20 de julho, a partir da página 116.

 

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