O edital nº 002/2026 do processo seletivo Prefeitura de João Neiva, no estado do Espírito Santo, foi publicado e visa suprir demandas da Secretaria Municipal de Administração. O documento informa que há três vagas abertas e ainda prevê formação de cadastro reserva.
As oportunidades imediatas são para Agente Fiscal de Obras, que exige ensino médio completo. O restante da oferta é para funções de:
- Motorista de Veículos Leves e Pesados – nível médio;
- Operador de Máquinas I – nível médio;
- Técnico Agrícola – nível médio / técnico;
- Auxiliar de Serviços Gerais – nível fundamental incompleto;
- Pedreiro I – nível fundamental incompleto;
- Trabalhador Braçal I – nível fundamental incompleto.
Remuneração
Os cargos que requerem apenas ensino médio contam com vencimento de R$ 1.633,04, enquanto para nível técnico, o valor é de R$ 1.959,65. Já para nível fundamental, a quantia total é de R$ 1.621,00.
Em todos os casos, será pago vale-alimentação de R$ 400,00. Os contratos serão firmados por tempo determinado, e a carga horária de trabalho será de 40 horas por semana.
Inscrição
A inscrição no processo seletivo deverão ser realizadas presencialmente na sede da Prefeitura de João Neiva. Os interessados deverão comparecer ao local entre os dias 20 e 24 de julho de 2026, nos horários das 7h30 às 10h30 e das 12h30 às 15h30.
Os candidato deverão entregar envelope lacrado contendo cópias de CPF, documento oficial de identificação com foto e comprovantes de escolaridade e outros títulos. Não será cobrada nenhuma taxa de participação.
Etapas
De acordo com o edital, a classificação contará com pontuação por títulos, considerando formação escolar e experiência profissional conforme documentação entregue no ato da inscrição. Também está prevista prova prática para Operador de Máquinas I e Motorista de Veículos Leves e Pesados.
Edital
O edital completo do processo seletivo Prefeitura de João Neiva foi publicado no Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo. O documento pode ser lido na edição do dia 10/07, a partir da página 154.