A Secretaria de Estado do Meio Ambiente e Recursos Hídricos publicou edital para processo seletivo SEAMA ES n° 01/2025 visando contratação temporária e formação de cadastro de reserva.
O posto de trabalho ofertado é para Técnico de Nível Superior, com atuação em diversas áreas temáticas ligadas ao meio ambiente e mudanças climáticas.
Inscrição prevista
SEAMA lança edital de seleção com vagas para diversas áreas técnicas. Foto: Montagem / Concursos no Brasil
As inscrições estão previstas para ocorrer entre os dias 10 e 19 de setembro de 2025, exclusivamente pelo site da Seleção ES. O encerramento será às 20h do último dia, conforme horário oficial de Brasília.
Vagas e áreas de atuação
São ofertadas 12 vagas imediatas de nível superior distribuídas entre ampla concorrência, pessoas com deficiência, candidatos negros e indígenas. Há também formação de cadastro de reserva. As áreas contempladas incluem direito ambiental, políticas públicas climáticas, modelagem climática, sustentabilidade, governança climática, entre outras.
Remuneração e contratação
A remuneração para a ocupação é de R$ 5.589,89, acrescida de auxílio-alimentação no valor de R$ 800,00. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais. O regime de contratação será por designação temporária, conforme previsto na Lei Complementar nº 809/2015.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo será composto por três etapas: inscrição, comprovação das informações declaradas e formalização do contrato. A avaliação será feita com base na qualificação profissional, experiência e tempo de estágio, conforme critérios definidos no edital.
Critérios de classificação
A pontuação máxima será de 124 pontos, sendo 70 para qualificação profissional, 50 para experiência e até 4 pontos para estágio. Em caso de empate, serão considerados os critérios de maior pontuação em experiência, qualificação e idade.
Documentação exigida
Os candidatos deverão apresentar documentos comprobatórios no momento da convocação, incluindo diploma de nível superior, registro no conselho de classe (quando aplicável), comprovantes de experiência e certificados de cursos.
Contratação e validade
A contratação será formalizada após análise documental e cumprimento dos requisitos legais. O contrato poderá ter duração de até 36 meses. O processo seletivo terá validade de 12 meses, prorrogável por igual período.
Para mais informações, o edital completo está disponível no site oficial da seleção.