Foi divulgado o edital 001/2025 do processo seletivo Prefeitura de Piúma, no Espírito Santo, por meio da Secretaria Municipal de Turismo, Esporte e Lazer, para contratação temporária de servidores. A oportunidade é destinada ao posto de trabalho de Guarda-Vidas.
Vagas e vencimento
Processo seletivo da Prefeitura de Piúma – ES: veja como participar. Foto: montagem / Concursos no Brasil.
O edital prevê a formação de um cadastro de reserva para até 10 Guarda-Vidas, distribuídos em diferentes postos de trabalho. A jornada será de 40 horas semanais, em escala de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso.
O vencimento mensal é de R$ 1.794,43, acrescido de ticket alimentação. O regime de contratação será temporário, com vínculo administrativo conforme a legislação municipal vigente.
Etapas da seleção
A seleção será composta por duas etapas. A primeira consiste na inscrição eletrônica e na publicação do termo de convocação. A segunda etapa será a prova de títulos, com caráter eliminatório e classificatório.
Serão avaliados documentos que comprovem tempo de serviço e cursos relacionados à ocupação. A pontuação será atribuída conforme critérios definidos no edital.
Inscrição prevista
As inscrições estão previstas para ocorrer entre os dias 22 e 31 de agosto de 2025. O horário de encerramento será às 23h59 do último dia, conforme o fuso horário de Brasília.
O procedimento será realizado exclusivamente por meio eletrônico, no site oficial da Prefeitura de Piúma. Cada candidato poderá realizar apenas uma inscrição.
Requisitos e atribuições
Para concorrer à oportunidade, é necessário ter idade mínima de 18 anos, ensino fundamental completo e habilitação no Curso de Formação de Salva Vidas, emitido pelo Corpo de Bombeiros Militar do Espírito Santo.
As atribuições incluem vigilância e salvamento na orla marítima, orientação a banhistas, patrulhamento com embarcação (quando habilitado), elaboração de relatórios e controle de equipamentos.
Contrato e validade
O contrato será firmado por prazo determinado, podendo ser prorrogado por igual período. A validade do processo seletivo será de seis meses, contados a partir da publicação do edital.
A convocação dependerá da necessidade da Secretaria Municipal de Turismo, Esporte e Lazer. A classificação no cadastro de reserva não garante contratação imediata.
Mais informações estão disponíveis no site oficial da Prefeitura Municipal de Piúma.