É possível que o concurso CFC (Conselho Federal de Contabilidade) seja realizado muito em breve! De mais recente, o que se tem é a informação sobre a contratação da empresa organizadora.
Será a EPL (Empresa Paranaense de Licitações) a instituição responsável por dar andamento a tudo o que envolver a promoção e realização do novo concurso público desse Conselho. O valor dos serviços é da ordem de R$ 57.000,00.
A promessa, de acordo com o projeto básico que já foi ventilado na imprensa, é de que sejam preenchidas vagas para os cargos de Técnico Administrativo, Analisa Contador e Procurador Jurídico.
Situação atual do concurso CFC
O extrato do contrato com a EPL – Empresa Paranaense de Licitações, para organização do novo concurso CFC, foi divulgado no dia 1º de abril de 2021. Nele, está prevista uma vigência contratual até 29 de março de 2022.
O projeto básico do certame, amplamente divulgado pela imprensa concurseira, diz que a expectativa é de que, pelo menos, seis vagas sejam abertas:
- Duas para Técnico Administrativo (nível médio);
- Duas para Analista Contador (superior em Ciências Contábeis); e
- Duas para Procurador Jurídico (superior em Direito).
Salários previstos no concurso CFC
- Técnico Administrativo: salário inicial de R$ 3.402,48, para jornada de 40 horas semanais;
- Analista Contador: salário inicial de R$ 8.178,43, para jornada de 40 horas semanais;
- Procurador Jurídico: salário inicial de R$10.242,02, para jornada de 40 horas semanais.
Como se vê, a nomenclatura é “salário”, justamente porque o regime de contratação dos empregados do CFC é o da Consolidação das Leis do trabalho (CLT). Veja aqui a diferença entre salário, remuneração e vencimento.
A lotação dos servidores do Conselho Federal de Contabilidade é Brasília, Distrito Federal, onde fica a sede.
Etapas e conteúdos das provas do concurso CFC
O concurso do Conselho Federal de Contabilidade terá provas escritas objetivas e provas escritas discursivas.
Na avaliação objetiva de múltipla escolha (A, B, C, D), serão cobradas 50 questões abrangendo os seguintes ramos do saber, para todos os cargos:
- Matemática/raciocínio lógico;
- Legislação específica;
- Noções de informática.
Abaixo, você confere os conteúdos específicos para cada ocupação:
Técnico Administrativo
- Conhecimentos de administração;
- Noções de gestão de pessoas;
- Noções de legislação trabalhista;
- Noções de matemática financeira;
- Licitações;
- Conhecimentos de qualidade e produtividade;
- Técnicas de atendimento ao público;
- Técnicas de arquivamento;
- Técnicas de controle patrimonial;
- Noções de gestão de riscos e compliance.
Analista Contador
- Legislação profissional específica e ética profissional;
- Contabilidade geral;
- Contabilidade pública;
- Orçamento público;
- Análise de demonstrações financeiras;
- Auditoria;
- Perícia;
- Matemática financeira.
Procurador Jurídico
- Direito constitucional;
- Direito administrativo;
- Direito tributário;
- Direito do trabalho e direito processual do trabalho;
- Direito civil;
- Direito processual.
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