Está no ar o edital n° 001/2026 do processo seletivo da Prefeitura de Mata de São João, no estado da Bahia, por meio da Secretaria de Administração e Finanças, para contratação temporária de 13 profissionais em caráter emergencial, destinados à Secretaria Municipal de Saúde. O certame será realizado sob Regime Especial de Direito Administrativo (REDA).
Vagas ofertadas
Processo seletivo da Prefeitura de Mata de São João abre inscrições presenciais. Foto: Montagem / Concursos no Brasil
O edital prevê 13 vagas imediatas, de níveis médio e superior, além de cadastro de reserva, distribuídas entre diferentes postos de trabalho:
- Motorista;
- Auxiliar de Saúde Bucal;
- Recepcionista;
- Técnico de Enfermagem;
- Porteiro;
- Fonoaudiólogo;
- Enfermeiro Obstétrico;
- Médico Veterinário.
A carga horária varia de 30 a 40 horas semanais e o salário começa em R$ 1.690,05 para nível médio até R$ 6.032,02 para nível superior.
Os contratos serão firmados em caráter temporário, com validade inicial de seis meses, prorrogáveis por igual período, conforme a necessidade da administração.
Inscrições previstas
As inscrições estão previstas para ocorrer entre os dias 04 de março e 10 de março* de 2026, exceto nos dias 07 e 08 de março, de forma presencial. Os locais de inscrição serão a Casa da Cultura, na Praça Amado Bahia, s/nº, Centro, e a Policlínica do Litoral, na Praça Açuzinho, s/nº, ao lado do PSF. O atendimento será realizado das 08h às 12h e das 13h às 16h, encerrando antes das 23h59.
*É importante ressaltar que há um equívoco na divulgação das datas de inscrição no edital oficial. No item 3 (Das Inscrições), informa-se que o período ocorre “entre os dias 04/03 e 10/04/2026 (exceto os dias 07/03 e 08/03/2026)”. No entanto, no Anexo V – Previsão do Cronograma, consta que as inscrições ocorreriam de “04/03 a 10/03/2026 (excluindo os dias 07/03 e 08/03/2026)”. Considerando que as demais etapas do cronograma indicam a divulgação do resultado final no início de abril, optamos por manter como data de encerramento das inscrições o dia 08 de março de 2026.
Critérios de Seleção
O processo seletivo será composto por diferentes etapas, de acordo com o cargo.
Para os cargos de Auxiliar de Saúde Bucal e Porteiro, haverá prova de títulos e avaliação de experiência profissional.
Já para as funções de Motorista e Recepcionista, haverá prova de títulos, avaliação de experiência profissional, entrevista por competências e avaliação prática.
Prova de títulos, avaliação de experiência profissional, entrevista por competências e avaliação de conhecimento para Técnico de Enfermagem, Fonoaudiólogo, Enfermeiro Obstétrico e Médico Veterinário.
A entrevista avaliará competências técnicas e comportamentais, enquanto a prova prática verificará habilidades específicas, como direção defensiva para Motorista e uso de sistemas para Recepcionista. A avaliação de conhecimento será aplicada em forma de texto dissertativo-argumentativo, com duração de 1h30.
Em caso de empate, serão considerados, sucessivamente: maior idade, maior experiência na função e maior tempo de serviço prestado no setor público.
Dos Resultados
A classificação final será publicada no Diário Oficial do Município e no site oficial da Prefeitura de Mata de São João. Recursos poderão ser interpostos em até um dia útil após cada publicação de resultados.
Para mais informações, o candidato poderá acessar o edital normativo disponível no diário oficial do município, edição do dia 03 de fevereiro, a partir da página 26.