Está aberto o edital da Fundação Estatal Saúde da Família nº 01/2025, por meio do 4º processo seletivo FESF-SUS BA. O regimento publicado tem o objetivo de preencher duas vagas imediatas e formar o cadastro de reserva para o cargo de Médico.
A jornada de trabalho da ocupação será de 12 horas semanais, cumpridas em regime de plantão diurno de 12 horas, com possibilidade de escalas durante finais de semana e feriados. O aprovado fará parte da Equipe de Verificação de Óbito (SVO).
➡️ Salário e local de atuação
O salário-base é de R$ 2.015,70, acrescido de gratificação no valor de R$ 6.005,10 + adicional de insalubridade de R$ 303,60. Dessa forma, a remuneração prevista atinge o total de R$ 8.324,40 mensais. Também será concedido auxílio-alimentação ou refeição.
O desempenho das atividades referentes à função ocorrerá no Serviço de Verificação de Óbito, que funciona como anexo do Instituto Médico Legal Nina Rodrigues (IMLNR), situado na cidade de Salvador, no estado da Bahia.
➡️ Requisitos
Para se inscrever no seletivo FESF-SUS BA, é necessário ter diploma de graduação em Medicina, além de conclusão ou matrícula no segundo (R2) ou terceiro ano (R3) da Residência Médica em Anatomia Patológica.
Inscrição
Veja como se dará a inscrição para a seleção FESF-SUS BA. Foto: Concursos no Brasil
A inscrição está sendo realizada via e-mail, até a data de 22 de abril de 2025, às 23h59. Para se inscrever, é necessário enviar o formulário preenchido, com os documentos comprobatórios das informações e dos requisitos exigidos. O e-mail é:
O modelo da ficha de inscrição necessária para conclusão dessa etapa encontra-se disponível no site da Fundação Estatal Saúde da Família, em página destinada ao seletivo FESF-SUS BA mencionado nesta matéria.
Etapas
Os candidatos inscritos na seleção FESF-SUS BA serão avaliados por meio de duas etapas. A primeira é a análise curricular, onde serão conferidos e pontuados tanto os títulos obrigatórios para o cargo quanto os títulos excedentes e a experiência profissional.
Já a segunda fase será a avaliação por competências, com o intuito de avaliar o participante (de forma on-line ou presencialmente), com perguntas estruturadas e/ou semiestruturadas, avaliando os aspectos necessários para o desempenho do cargo.