IBGE já tem banca definida para processo seletivo com 9,5 mil vagas

Processo seletivo IBGE já tem prazo definido para lançamento de dois editais separados por cargo. As vagas devem ser distribuídas em todo o país.

Novos editais do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) deve ser publicado muito em breve. O processo seletivo IBGE teve sua banca organizadora anunciada 20 dias após a autorização de 9.580 vagas.

continua depois da publicidade

A empresa escolhida para cuidar do certame foi a Fundação Getúlio Vargas (FGV), considerando sua vasta experiência em aplicar seleções a nível nacional. Com a banca confirmada, aumenta a expectativa de as inscrições acontecerem ainda em 2025.

Situação atual

Leia também
processo seletivo IBGE, editais processo seletivo IBGE, seleção IBGE, editais IBGE, vagas processo seletivo IBGE, vagas IBGE

Entenda o andamento do processo seletivo IBGE 2025. Foto: montagem / Concursos no Brasil

O Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) autorizou a abertura de mais de 9,5 mil vagas no último dia 12 de agosto. O anúncio foi feito em publicação no Diário Oficial da União (DOU), confirmando os cargos a serem disponibilizados.

As oportunidades devem ser ofertadas em dois cargos de nível médio: Agentes de Pesquisas e Mapeamento (APM) e Supervisores de Coleta e Qualidade (SCQ). O objetivo “atender à necessidade temporária de excepcional interesse público”, segundo a autorização.

continua depois da publicidade

O processo seletivo IBGE será baseado nos termos de referência publicado no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP). De acordo com o documento, as oportunidades serão para a realização de pesquisas de natureza estatística do Instituto.

Essas vagas deverão ser divididas em dois editais, contemplando diferentes partes do país. O prazo para o lançamento das regras se encerra em fevereiro de 2026, mas é bastante provável que isso aconteça ainda em 2025, visto que a FGV já foi contratada como banca.

Conheça as vagas

O processo seletivo IBGE vai abrir 9.580 vagas para profissionais de nível médio, que irão visitar domicílios e estabelecimentos por todo o Brasil para coleta de dados. A oferta será de 8.480 vagas para Agente de Pesquisas e Mapeamento e 1.100 vagas para Supervisor de Coleta e Qualidade.

continua depois da publicidade

Esses profissionais devem contar com remunerações médias de R$ 2,6 mil e R$ 3,3 mil, respectivamente, de acordo com o estudo técnico da seleção. Esse documento informa ainda que a expectativa é de que mais de 145 mil pessoas se candidatem a APM e mais de 89 mil para SCQ.

Tendo isso em vista, é provável que sejam cobradas taxas de inscrição em torno de R$ 40,00 para suprir os gastos com a banca organizadora.

Prova do IBGE

O termo de referência do processo seletivo IBGE 2025 indica que os candidatos serão submetidos à etapa de prova objetiva. Apesar de os conteúdos programáticos ainda não terem sido divulgados, os candidatos podem se basear no que foi cobrado em certames passados até o novo edital sair.

continua depois da publicidade

Sendo assim, pode-se esperar que a avaliação conte com disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Matemático, Ética no Serviço Público, Noções de Administração, Informática e Conhecimentos Específicos.

De acordo com o estudo técnico acerca do certame, os concorrentes devem resolver 60 questões objetivas, podendo ser de múltipla escolha. O formato dos itens vai depender do modelo adotado pela banca organizadora escolhida.

A maioria das empresas utiliza o formato de múltipla escolha com quatro ou cinco alternativas. Entretanto, isso pode variar. O Cebraspe, por exemplo, utiliza itens de “certo ou errado”.

Outras etapas

Editais anteriores do processo seletivo IBGE contavam com etapa de análise de títulos, pontuando diplomas de ensino médio e graduação. Entretanto, essa etapa não consta prevista no termo de referência.

continua depois da publicidade

Outra possível fase que pode acontecer é um curso de formação para os aprovados aprenderem de maneira teórica e prática quais são as atividades dos cargos. Diferentemente de outras fases, essa não deve ser aplicada pela banca organizadora, e sim pelo próprio Instituto contratante.

Você também pode
gostar

Concursos em sua
cidade