Foi anunciado o edital do processo seletivo Prefeitura de Vila Velha nº 003/2022, no estado do Espírito Santo, que irá preencher 24 vagas mais cadastro reserva para Médicos de diversas especialidades. Todas as oportunidades são destinadas à Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA e a avaliação dos candidatos se dará por meio de prova de títulos.
O prazo de validade do processo seletivo é de 12 meses, a contar da data de homologação do seu resultado final, podendo haver prorrogação por até igual período.
Cargos ofertados no processo seletivo Prefeitura de Vila Velha
Todas as vagas disponíveis no edital do processo seletivo Prefeitura de Vila Velha são para profissionais da área da saúde. Confira todos os cargos disponíveis:
- Médico Clínico Geral Plantonista;
- Médico Clínico Geral;
- Médico Psiquiatra Plantonista;
- Médico Psiquiatra Adulto;
- Médico Infectologista;
- Médico Infectologista Plantonista;
- Médico Neurologista Infantil;
- Médico Neurologista Adulto;
- Médico Urologista;
- Médico Cirurgião Vascular;
- Médico do Trabalho;
- Médico Angiologista;
- Médico Pediatra Plantonista (com experiência em Neonatologia);
- Médico Pediatra;
- Médico Ginecologista Obstetra Plantonista;
- Médico Ginecologista;
- Médico Ginecologista Especialista em Climatério;
- Médico Psiquiatra Infantil;
- Médico Geriatra;
- Médico Proctologista;
- Médico Mastologista;
- Médico Alergista;
- Médico Ortopedista.
O salário-base varia conforme o cargo em disputa e a jornada de trabalho, podendo chegar a R$ 5.048,56 + R$ 4.269,78 de gratificação (Lei nº 5960/2017). Também será concedido adicional de insalubridade e auxílio-alimentação.
Os requisitos exigidos variam conforme o cargo em disputa, mas em geral, será exigido ensino superior em Medicina, registro no respectivo conselho profissional e especialização (de acordo com o cargo). Além disso, todos os candidatos deverão possuir os seguintes requisitos:
Requisitos para concorrer nas vagas do processo seletivo Prefeitura de Vila Velha. Foto: reprodução do edital
Como participar da seleção?
As inscrições seguem abertas até as 17h do dia 12 de outubro de 2022 e serão realizadas via internet, pelo site da Prefeitura de Vila Velha. Cada candidato poderá se inscrever para apenas um dos cargos em disputa.
Avaliação dos candidatos no processo seletivo Prefeitura de Vila Velha
A única etapa de avaliação será a prova de títulos, que valerá 100 pontos, sendo até 55 pontos para a qualificação profissional e até 45 pontos para a experiência profissional.
Na qualificação profissional, serão considerados os seguintes títulos:
- Doutorado: 15 pontos;
- Mestrado: 12 pontos;
- Residência médica na área pleiteada: 10 pontos;
- Pós-graduação lato sensu/especialização: 7 pontos;
- Curso/evento na área pleiteada com duração igual ou superior a 180 horas: 5 pontos;
- Curso/evento na área pleiteada com duração mínima de 120 horas: 3 pontos;
- Curso/evento na área pleiteada com duração mínima de 80 horas: 2 pontos;
- Curso/evento na área pleiteada com duração mínima de 60 horas: 1 ponto.
Os demais 45 pontos do processo seletivo são referentes à experiência profissional, sendo 1 ponto por mês de atuação. Não será considerado o período de estágio, voluntariado, monitoria, residência e bolsa de estudos.
Critérios de desempate
Caso haja empate na pontuação, o desempate será feito mediante os seguintes critérios, nesta ordem:
- Maior pontuação no critério de qualificação profissional;
- Maior pontuação no critério de experiência profissional;
- Maior idade.
Edital do processo seletivo e outras dúvidas
Todas as informações do processo seletivo estão disponíveis em seu edital, publicado na edição de 04 de outubro de 2022 do Diário Oficial do Município de Vila Velha – ES, a partir da página 18.
Mesmo após a leitura do edital ficou com alguma dúvida? Entre em contato com o município pelo telefone (27) 3149-7200. O atendimento é das 08h às 18h.
Seleção anterior
O edital nº 002/2022 do processo seletivo Prefeitura de Vila Velha publicado pela SEMSA – Secretaria Municipal de Saúde também foi para Médico, sendo exigido nível superior em Medicina, registro ativo no Conselho Regional de Medicina e experiência mínima de três meses na área de urgência e emergência.
Assim como a atual seleção, a avaliação dos candidatos se deu por meio de prova de títulos, envolvendo a qualificação profissional e experiência profissional.