Com o propósito de preencher vagas na ocupação de Assistente Voluntário de Alfabetização, foi lançado o edital n° 002/2023 do processo seletivo Prefeitura de Vitória, no estado do Espírito Santo. A meta do evento é suprir as necessidades de pessoal do Programa Tempo de Aprender.
Segundo esse edital, os servidores temporários atuarão nas escolas públicas municipais, “em turmas do 1º e do 2º ano do ensino fundamental”, garantindo “apoio adicional ao processo de alfabetização, no que se refere à leitura, à escrita e à matemática”.
Processo seletivo Prefeitura de Vitória: requisitos e remuneração
Podem participar da iniciativa pública pessoas que possuam perfil profissional sintonizado com estes requisitos:
- Ser brasileiro e ter idade mínima de 18 anos;
- Ser Licenciados em Pedagogia e/ou Letras e/ou ser estudante do curso de Pedagogia e/ou Letras; e
- Ter curso e/ou habilidades na atividade de apoio aos professores.
Por ser uma atividade considerada como voluntária, os Assistentes receberão apenas uma ajuda de custo no valor de R$ 150,00 por turma atendida, na forma de bolsa. Esse valor é voltado para o ressarcimento de despesas pessoais, como alimentação e transporte.
Cada Assistente de Alfabetização não poderá assumir mais do que oito turmas. Eles receberão os valores em cheque nominal ou por transação bancária, a cada 30 dias de atividade.
Inscrições ao edital de Vitória
Sem custo algum, os candidatos podem se inscrever dias 1º e 2 de março de 2023 diretamente na Unidade de Ensino, havendo possibilidade de escolher mais de uma escola para atuar.
A inscrição será a primeira etapa do certame. As outras duas etapas serão: análise da documentação entregue no ato da inscrição e análise do currículo comprovado e entrevista.
O edital foi publicado no Diário Oficial de Vitória, edição do dia 23 de fevereiro de 2023, página 15. Em caso de dúvidas, contate a Coordenação de Recrutamento e Seleção, via e-mail: processoseletivo@vitoria.es.gov.br.
Processo seletivo Prefeitura de Vitória: como será a avaliação
A seleção dos candidatos será realizada por uma Comissão própria para este fim, formada em cada Unidade de Ensino, por servidores efetivos. Ao final do processo seletivo, deverá ser redigida uma ata. Os critérios de pontuação adotados na avaliação curricular são estes:
- Graduação em Pedagogia e/ou Letras – três pontos;
- Experiência comprovada em alfabetização (magistério ou participação em projetos) – dois pontos por ano;
- Magistério em outras fases do Ensino Fundamental – um ponto a cada ano;
- Estar cursando Pedagogia e/ou Letras, a partir do terceiro período – um ponto.
Para dirimir questões envolvendo empates entre os inscritos classificados, cada Comissão de Avaliação será norteada pelos quesitos abaixo:
- Residência no bairro mais próximo da Unidade Escolar; e
- Candidato com maior idade.