No estado do Espírito Santo, já está em andamento o processo seletivo Prefeitura de Vitória, que oferta 11 vagas imediatas em três editais, além de formar cadastro reserva de aprovados. A faixa salarial varia de R$ 1,9 mil a R$ 9,2 mil, conforme editais para lotação na Secretaria Municipal de Saúde.
Todos os inscritos serão selecionados em etapa única e simplificada, por meio de análise curricular de títulos e tempo de experiência profissional.
Edital Prefeitura de Vitória: inscrições
O site institucional abre inscrições às 8h do dia 27 de abril, prazo que se estende até 8 de maio de 2023. “Para efeito de pontuação, só serão computados os registros que forem selecionados/digitados pelo candidato e concluídos por meio do botão adicionar”, informa o órgão.
Seleção Prefeitura de Vitória: vagas e editais
Para expedientes de 20 ou 40 horas semanais, a depender do cargo pleiteado, os vencimentos variam entre R$ 1.926,84 e R$ 9.299,87 nas áreas listadas a seguir.
Além da escolaridade pertinente para cada área, todos os cargos exigem registro profissional ativo como pré-requisito.
Edital 8/2023 (nível superior)
- Médico PSF;
- Médico Clínico Diarista;
- Médico Clínico Plantonista.
Edital 9/2023 (nível técnico)
- Técnico em Edificações.
Edital 10/2023 (nível superior)
- Médico Acupunturista;
- Médico Cardiologista;
- Médico Ginecologista;
- Médico Infectologista;
- Médico Pediatra Diarista;
- Médico Pediatra Plantonista;
- Médico Psiquiatra.
Quais as etapas do processo seletivo Prefeitura de Vitória?
Única fase do certame, a convocação dos inscritos para comprovação de requisitos, tempo de experiência e qualificação profissional levará em conta os seguintes critérios de pontuação:
- Tempo de exercício profissional em órgão público, empresa privada e/ou como prestador de serviços autônomos – máximo de 60 pontos;
- Cursos de pós-graduação (especialização, residência, mestrado e doutorado) e cursos avulsos/eventos relacionados à área pleiteada – máximo de 40 pontos.
Será atribuído um ponto por mês completo (até o limite de 60 meses) em atividade exercida estritamente na função de interesse. “Para fins de atendimento à convocação, o candidato deverá obrigatoriamente apresentar todas as documentações comprobatórias dos itens declarados no ato de inscrição”, destaca a pasta.
Saiba mais
Realizados em caráter de urgência, os certames são válidos por um ano (editais 8 e 10) e 18 meses (edital 9). Em todos os casos, haverá possibilidade de prorrogação da vigência e de convocação para candidatos do cadastro reserva.
Outras informações sobre o processo seletivo Prefeitura de Vitória constam nos editais de abertura, publicados no Diário Oficial do Município (páginas 6 a 19, edição de 20/04).
Em caso de dúvidas, é possível contatar a Coordenação de Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal de Saúde diretamente pelos canais:
- (27) 3132- 5072;
- cgestaopessoas@vitoria.es.gov.br;
- processoseletivo@vitoria.es.gov.br;
- (27) 3382-6071.
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