Foi lançado o mais recente processo seletivo Prefeitura de Jaraguá do Sul, no estado de Santa Catarina. O objetivo da iniciativa pública é preencher vaga e formar cadastro reserva de profissional para atuar com o transporte de alunos da Rede Municipal.
O salário mensal, segundo o edital nº 010/2023, em função da carga horária de 40 horas semanais, é de R$ 2.841,86. O candidato aprovado e convocado para assumir a vaga será admitido em caráter meramente temporário, pelo chamado “regime de direito administrativo especial” (REDA).
Processo seletivo Prefeitura de Jaraguá do Sul: função disponível
A função pública em evidência neste seletivo simplificado emergencial é a de Motorista de Veículos Pesados e Ambulância. Para poder disputar a única vaga imediata ou formar o cadastro reserva, é importante ter ensino fundamental completo e Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” ou “E”.
Também precisa, o interessado, cumprir outras exigências igualmente importantes, que são:
- Ter idade igual ou superior a 21 anos;
- Estar em dias com todas as obrigações de cidadão (civis, militares e eleitorais);
- Ter aptidão física e mental;
- Não possuir antecedentes criminais;
- Não ter cometido infração gravíssima nos últimos 12 meses;
- Ser aprovado em curso especializado de transporte escolar;
- Ter experiência mínima de seis meses atuando com transporte de passageiros.
Processo seletivo Prefeitura de Jaraguá do Sul: inscrições
A Prefeitura recebe as inscrições de 3 a 9 de abril de 2023, bastando que o interessado preencha uma ficha de inscrição, que está no primeiro anexo do edital (disponível atualizado no site da Prefeitura).
Junte o formulário preenchido e assinado aos demais documentos relacionados abaixo e envie pelo e-mail edital010@edu.jaraguadosul.sc.gov.br:
- Cópia do RG (Registro Geral) ou Carteira de Identidade;
- Cópia do comprovante de escolaridade;
- Cópia da Carteira Nacional de Habilitação “D” ou “E”;
- Cópia do comprovante de aprovação no curso especializado em transporte escolar;
- Comprovante de experiência mínima de seis meses com transporte de passageiros. Isso precisa estar anotado em Carteira de Trabalho ou Contrato de Trabalho ou Declaração;
- Declaração de aposentadoria, caso o candidato seja aposentado;
- Comprovante de tempo de serviço contado até 31 de março de 2023, expresso em documentação válida.
Em caso de dúvidas, solicite detalhes à comissão organizadora pelo mesmo e-mail informado.
Classificação dos candidatos
Para fins de avaliação no processo seletivo, o critério essencial será o do tempo de serviço, concedendo-se um ponto a cada mês trabalhado no cargo em oferta. Se houver igualdade de pontuação, será dada preferência ao candidato com maior idade para o cargo.