Foi publicado o edital nº 09/2023, referente ao processo seletivo Prefeitura de Estiva, no estado de Minas Gerais, que visa o preenchimento de uma vaga imediata. A contratação será realizada para atender as demandas do Centro de Referência de Assistência Social – CRAS, vinculado à Diretoria Municipal de Ação Social.
O contrato poderá ter duração de até dois anos, podendo ser rescindido a qualquer tempo. A lotação do contratado atenderá as necessidades exclusivas da Prefeitura Municipal de Estiva, conforme estabelecido pela Diretoria Municipal de Ação Social.
Processo seletivo Prefeitura de Estiva: conheça o cargo
A vaga disponível é para o cargo de Coordenador do CRAS (Centro de Referência de Assistência Social). A errata do edital informa que o requisito mínimo para participar da seleção é possuir curso superior completo.
Aquele que for contratado vai receber a remuneração no valor de R$ 4.793,02 para trabalhar em jornadas semanais de 40 horas. Para saber mais detalhes, entre em contato com a Prefeitura de Estiva no gabinete (35) 3462-1122 ou pelo e-mail: gabinete@estiva.mg.gov.br.
Processo seletivo Prefeitura de Estiva: inscrições
As inscrições devem ser realizada, exclusivamente de maneira presencial, até a data prevista de 30 de junho de 2023, na sede da Prefeitura Municipal de Estiva.
O horário de atendimento acontece das 11h às 16h e os candidatos deverão apresentar, no ato de inscrição, os seguintes documentos:
- Original e cópia de documento de identificação com foto;
- Comprovante de escolaridade;
- Documentos que comprovem a experiência profissional e/ou a capacitação do candidato.
Processo seletivo Prefeitura de Estiva: seleção
Os profissionais inscritos no processo seletivo Prefeitura de Estiva serão avaliados por meio de uma única etapa, que consiste em prova de títulos, com pontuação atribuída aos seguintes critérios:
- Certificado de participação em cursos, seminários, simpósios, palestras, conferências ou afins, voltados à administração pública: 2 pontos por certificado (máximo de 50 pontos);
- Tempo de serviço prestado na administração pública, em áreas que sejam compatíveis com o cargo de gestão: 1 ponto por mês de serviço prestado (máximo de 50 pontos).
Em caso de empate entre dois ou mais candidatos, terá preferência, sucessivamente, aquele com:
- Graduação em Serviço Social, Gestão Pública ou Direito;
- Maior número de certificados na área de gestão pública;
- Maior idade;
- Maior número de filhos.
Edital e outras informações
Para saber outros detalhes sobre a realização deste processo seletivo simplificado, é importante ler com atenção o edital de abertura que está disponível no site da Prefeitura de Estiva.