A Fundação de Desenvolvimento da Unicamp lançou o edital nº 109/2023 do processo seletivo FUNCAMP, no estado de São Paulo. O certame vai preencher uma vaga imediata, destinada a profissional com nível superior. A seleção será válida por um ano, podendo ser prorrogada pelo mesmo prazo, a critério e necessidade do Diretor Executivo da FUNCAMP.
A contratação será realizada pelo regime da CLT e se dará por um período experimental de até 90 dias. Após isso, se houver avaliação positiva de desempenho profissional, o contrato vigorará por prazo indeterminado.
Processo seletivo FUNCAMP: conheça a oportunidade
Dessa vez, o processo seletivo simplificado FUNCAMP abre uma vaga imediata para a função de Analista Desenvolvedor Pleno. Para concorrer é preciso atender aos seguintes requisitos:
- Ensino superior em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Redes de computadores ou áreas correlatas;
- Experiência profissional mínima de seis meses na área de Desenvolvimento de Software.
Aquele que for contratado vai receber o salário de R$ 6.468,45 para trabalhar em jornadas de 200 horas por mês, com lotação na FUNCAMP – Adm – Núcleo de Tecnologia e Informação.
Processo seletivo FUNCAMP: inscrições
Os interessados em participar do processo seletivo FUNCAMP devem realizadas suas inscrições, exclusivamente via internet, até a data prevista de 4 de setembro de 2023, no endereço eletrônico da Fundação de Desenvolvimento da Unicamp.
No mesmo endereço eletrônico informado, é possível consultar o edital de abertura. Dúvidas e reclamações devem ser direcionadas para o telefone (19) 3521-2700.
Processo seletivo FUNCAMP: seleção
Os candidatos inscritos no processo seletivo simplificado serão avaliados por meio das seguintes etapas:
- Efetivação da inscrição, fase com caráter eliminatório;
- Prova escrita, fase com caráter eliminatório e classificatório;
- Prova prática, fase com caráter eliminatório e classificatório;
- Avaliação dos documentos, fase com caráter eliminatório;
- Arguição, fase com caráter classificatório.
A prova escrita será composta por questões de conhecimentos específicos e irá avaliar o conhecimento do candidato, compatível com a função a ser exercida, em data a ser divulgada posteriormente. Se houver empate entre dois ou mais candidatos, terá preferência, sucessivamente:
- Aquele que obtiver a maior pontuação na fase da prova escrita;
- Aquele que obtiver a maior nota na prova prática;
- Aquele que obtiver a maior pontuação na fase de arguição;
- Aquele que tiver a maior idade.
Dentre as condições previstas para a contratação, estão:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado;
- Ter a idade mínima de 18 anos;
- Estar em situação regular junto ao Serviço Militar;
- Não ter sido demitido por justa causa pela Fundação de Desenvolvimento da Unicamp;
- Não possuir mais de um vínculo empregatício ativo com a FUNCAMP.