O principal objetivo dos profissionais em processos seletivos é conseguir ser contratado, mas é desafiador chegar até essa etapa quando você está lidando com formulários e máquinas. Sendo assim, ser chamado para uma entrevista de emprego é essencial para conseguir conversar com uma pessoa e se destacar da concorrência. Nesse processo, algumas dicas podem auxiliar a chegar mais perto da tão sonhada vaga de emprego.
Além de ter um bom currículo, respostas corretas nos testes de perfil e raciocínio lógico ou páginas atualizadas sobre o seu trabalho na internet, é importante se apresentar de maneira positiva aos recrutadores. Para isso, existem procedimentos e técnicas que podem ser adotadas pelo candidato. Saiba mais informações a seguir.
Como ser chamado para uma entrevista de emprego?
1) Tenha as suas informações organizadas
Na hora de participar de um processo seletivo, é importante que o seu currículo e portfólio estejam atualizados, as suas redes sociais estejam visualmente agradáveis e os canais de contato estejam funcionando corretamente. As informações organizadas são fundamentais para que os recrutadores conheçam quem é você e o que você faz no mercado de trabalho.
Nessa etapa, é importante ter um currículo customizado às demandas específicas de cada vaga, pois assim você consegue ser mais certeiro do que usando um documento genérico. Além disso, é a oportunidade para atualizar o visual das suas redes sociais e portfólio, deixando-as sempre mais modernas e otimizadas aos usuários.
2) Selecione as vagas corretamente
Diferente do que se pensa, ser convidado para uma entrevista de emprego depende mais do candidato do que dos recrutadores. Nesse processo, é importante que sejam selecionadas as vagas corretas, de acordo com o perfil, conhecimentos e experiências dos profissionais.
Portanto, se candidate às vagas que você verdadeiramente possui afinidade e interesse. Leve em consideração como você poderá contribuir para a empresa e a equipe, quais serão as atividades desempenhadas e vá além dos aspectos de salários ou benefícios oferecidos.
3) Seja proativo
Ao invés de ficar esperando o convite cair no seu colo, vá atrás de entrar em contato com pessoas da empresa. Uma boa rede de contatos é tão importante quanto um currículo atualizado ou um portfólio cheio de diferentes projetos. Por meio da proatividade, você consegue pedir ajuda aos profissionais e construir uma ponte até os recrutadores.
Atualmente, diversas companhias possuem programas de contratação por meio da indicação de colaboradores, porque o sucesso com esses profissionais recomendados é bem maior do que com aqueles contratados por processos seletivos. Ademais, é uma forma de economizar recursos, agilizar as contratações e atender às demandas internas com mais agilidade.
Para isso, utilize as redes sociais profissionais como o LinkedIn, entre em contato com os colegas de Universidade ou com os professores, fale com ex-colegas de trabalho e solicite recomendações. Lembre-se de retribuir o favor no futuro, e tome cuidado para não abusar das boas conexões.
4) Seja visto
Você já deve ter ouvido aquele ditado “Quem não é visto, não é lembrado”, e no mercado de trabalho isso é verdade. Então, para ser chamado para uma entrevista de emprego é importante que você seja notado por profissionais e recrutadores. Em outras palavras, deve-se estar onde estão as pessoas.
Participe de eventos da área, esteja presente em lançamentos, faça cursos oferecidos pelas empresas que você deseja integrar, se voluntarie para organizar congressos ou simpósios e crie uma rede de contato no processo. Ao mostrar quem você é e o que você sabe, fica mais fácil ser notado por quem é responsável pelas contratações.
Mais ainda, é possível que você conquiste a tão sonhada indicação dentro das organizações.
5) Invista no seu aperfeiçoamento
Enquanto você constrói as oportunidades e aguarda as respostas positivas, não deixe de investir no seu aperfeiçoamento. Continue estudando, procure novas formações, inicie projetos pessoais de curto e médio prazo para aumentar a sua experiência e esteja em contato com outros profissionais.
Desse modo, quando você entrar na equipe, terá ainda mais conhecimento para agregar no trabalho e no cotidiano produtivo.
