Quando o assunto é carreira, a maioria das pessoas opta por profissões que lhes tragam satisfação. Afinal de contas, estabelecer conexões positivas com a função exercida costuma ser benéfico para a saúde física e mental. Mas ao contrário do que muita gente pensa por aí, a questão financeira não é o fator mais preponderante para uma vida profissional satisfatória e feliz. Por isso, elaboramos essa matéria que vai te mostrar os trabalhos mais infelizes, de acordo com Harvard.
Prossiga com a leitura para conhecer quais são os trabalhos que mais geram infelicidade ou insatisfação pessoal. Lembre-se de que a Síndrome de Burnout está cada vez mais presente no ambiente corporativo, comprometendo a saúde mental de milhares de profissionais que, geralmente, estão insatisfeitos com o trabalho realizado, independentemente dos motivos. Confira.
Quais são os trabalhos mais infelizes?
De acordo com a universidade de Harvard (EUA), os trabalhos mais infelizes são aqueles que causam a sensação de solidão aos trabalhadores. Ou seja, profissões solitárias que não têm nenhum tipo de interação social podem ser bastante estressantes, o que gera infelicidade e falta de satisfação pessoal.
A questão é que a falta de convívio com outras pessoas pode afetar negativamente o bem-estar mental dos profissionais. Afinal, todo ser humano tem a necessidade de se relacionar e estabelecer conexões emocionais, já que isso pode contribuir para uma boa saúde psíquica.
Profissões como Motorista de Caminhão, Vigia Noturno e Industriário (do turno da noite) podem causar um baita estresse e trazer muita insatisfação, em todos os sentidos. Por isso, foram eleitos os trabalhos mais infelizes. Passar longos períodos sozinho (todos os dias) e sem interagir com outras pessoas que também atuam na mesma área, pode ser um desafio para a nossa mente.
Mesmo que todos os indivíduos possam ser suscetíveis a ter mais insatisfação em algum momento da vida, a coisa se torna mais preocupante quando essa infelicidade é causada pela profissão que eles exercem. Na verdade, o ideal era que o trabalho trouxesse somente felicidade e aquela agradável sensação de bem-estar, mas nem sempre isso acontece.
A maneira como a profissão é desempenhada é que causa insatisfação
Você percebeu que os trabalhos mais infelizes são aqueles cuja interação humana não existe no ambiente corporativo, certo? Mas é fundamental destacar que a insatisfação não está na profissão em si, mas sim na maneira como ela é realizada.
A falta de um parceiro ou colega no dia a dia pode acarretar em sentimentos como solidão ou até fobias. Mesmo que o conceito de felicidade no trabalho seja algo subjetivo, já que varia de indivíduo para indivíduo, pessoas que trabalham sozinhas tendem a ter mais insatisfação.
Imagine um Motorista de Caminhão que viaja de norte a sul do Brasil e que costuma passar dias ou, por vezes, até semanas nas estradas e longe das pessoas que ama. Ele acaba não tendo nenhum tipo de convívio social, por causa da sua carga horária de trabalho apertada, já que precisa honrar com as entregas. Por isso, Harvard considera essa profissão como um dos trabalhos mais infelizes que existem.
Diante desse contexto de solidão extrema, da imensa responsabilidade, da pressão típica dessa profissão, dos desafios dela, além dos baixos salários, o nível de insatisfação pode ser bem alto, na maioria dos casos, entende?
Solidão e satisfação não combinam
Outro exemplo clássico é aquele profissional que exerce a função de Vigia Noturno ou Industriário (profissões que também fazem parte dos trabalhos mais infelizes) que trabalha no turno da noite sozinho em seu setor. Primeiramente, o fato de trabalhar todas as noites por si só já pode ser bem estressante, já que pode afetar em cheio a nossa saúde mental.
Soma-se a isso uma baixa remuneração, a cobrança dos superiores e as responsabilidades do cargo. Dessa forma, o nível de estresse pode ser alto. Sem mencionar que a solidão diária e a falta de convívio com outras pessoas pode trazer muita insatisfação para os profissionais que atuam nesses cargos.
Interação como necessidade social
Quando se fala em trabalhos mais infelizes, é importante que haja o fomento da interação social que os colaboradores precisam ter, independentemente do cargo que estejam ocupando. Ela pode ser vista como uma necessidade prioritária em qualquer ambiente de trabalho.
Quando as pessoas estão mais conectadas emocionalmente, as chances de elas estarem mais satisfeitas com o seu trabalho pode ser bem maior. Mas da mesma forma que as profissões solitárias podem trazer solidão, existem pessoas que trabalham em equipe e ainda assim se sentem isoladas por conta da falta de interação com os outros colegas.
Por isso, as conexões sociais e interpessoais acabaram se tornando uma necessidade urgente para promover o alívio daquele nocivo sentimento de solidão e tensão, rotineiramente percebidos por quem atua nas profissões solitárias.
De acordo com Harvard, uma remuneração atrativa, sucesso profissional e rotina saudável, embora sejam fatores indispensáveis, podem não garantir uma vida profissional mais feliz. Na verdade, os aspectos que são capazes de eliminar os trabalhos mais infelizes são as relações positivas que as pessoas constroem ao longo dos anos na carreira.
