Conquistar a tão sonhada vaga no mercado de trabalho exige certa preparação. Além de arranjar um bom resumo, certificar-se de que sabe responder as perguntas que podem ser pedidas por um recrutador e manter a postura, existe outro detalhe fundamental, e que pode fazer toda a diferença: a escolha do que vestir em uma entrevista de emprego.
É fato que a forma como um indivíduo se apresenta é tão crucial quanto a experiência profissional e qualquer currículo bem elaborado. Afinal, a primeira impressão é a que fica, e ela será determinante durante o contato entre o recrutador e o candidato. Por meio de uma boa imagem, será possível construir uma relação de confiança praticamente imediata com o profissional, ou até mesmo prejudicar a busca por um cargo.
Mas como encontrar a roupa ideal para passar uma boa impressão ao recrutador? Para saber mais a respeito da forma adequada de se vestir, confira abaixo sete dicas de como escolher o visual para a entrevista de emprego.
7 dicas do que vestir em uma entrevista de emprego
1. Conheça a empresa
A maioria das instituições possui um dress code, o famoso código de vestimenta, previamente definido. Esta relação contém todos os itens de vestuário que são recomendados, bem como aqueles que devem ser evitados.
Assim, ao se candidatar para um escritório de advocacia, o estilo preferível será mais formal, enquanto uma agência de publicidade pode prezar pela informalidade. Tudo irá depender da cultura da empresa, que deve ser estudada pelo candidato antes de tomar qualquer decisão. Vale lembrar que cada local possui um dress code completamente diferente do outro, mesmo que a vaga seja a mesma.
2. Conheça a vaga
Normalmente, empresas permitem adaptações no tal código de vestimenta, a depender da vaga sendo assumida. Isso é comum pelo fato de diferentes vagas representarem áreas diferentes, que funcionam de maneira específica. É importante se atentar aos detalhes: a entrevista é para um estágio ou um cargo CLT? O nível de senioridade é alto ou baixo?
Cada posição possui um determinado dia a dia, e áreas que trabalham com o atendimento ao cliente, por exemplo, podem pedir atenção maior aos detalhes. Já vagas em que o profissional pode não precisar ter contato com o público externo podem não levar isso em consideração.
3. Adeque seu estilo
Mesmo que uma empresa para a qual está prestando processo seletivo possua um código de vestimenta completamente contrário ao seu estilo usual, não é preciso se preocupar. Isso é algo comum, visto que cada um possui seus gostos e individualidades, questões que nem sempre se encaixam em padrões corporativos.
Algo que pode ser interessante é buscar adaptar os padrões ao estilo pessoal, por meio de um acessório, sapato ou penteado único. Isso pode até mesmo causar uma boa impressão na entrevista, ao se diferenciar dos demais candidatos e mostrar autenticidade ao recrutador.
4. Prefira roupas menos chamativas
Apesar de manter a personalidade ser algo importante, chamar muita atenção pode custar caro. O certo é evitar peças que possuam muita informação, como texturas exageradas, estampas chamativas e brilho. Cores muito vibrantes também não devem entrar para a paleta.
5. Foco na formalidade
Roupas formais nem sempre estão relacionadas às peças muito sóbrias, consideradas até mesmo “sem graça”. Ainda é possível se vestir formalmente, mas com muita criatividade. Basta evitar roupas extremamente apertadas e com decote, deixando muitas partes do corpo aparente. Isso também vale para homens, que podem preferir descartar a bermuda no dia da entrevista.
6. Cuidado com a higiene
Um dos detalhes mais importantes do visual para uma entrevista de emprego não está relacionado às roupas, mas sim à higiene pessoal. Unhas malcuidadas, por exemplo, podem representar desleixo, bem como falta de preparação para um dia considerado importante. Para quem estiver com esmalte, é preciso garantir que ele foi bem aplicado e não está descascando.
O dress code também é válido para as unhas. Assim, em empresas mais formais, evite cores chamativas, com glitter ou neons. Um código de vestimenta mais tranquilo permite usar e abusar da criatividade e pintá-las com o esmalte que for, que ajude a representar a personalidade.
7. Atenção com o cabelo
Como informado anteriormente, apesar de o foco ser no vestuário, muitas vezes os candidatos deixam passar outros detalhes que compõem o visual, como o cabelo. Um penteado desleixado pode demonstrar falta de cuidado e preparo, e é importante manter os cabelos com boa aparência para o momento da entrevista. Isso significa que eles devem estar limpos, independente de seu tamanho, formato ou corte.
