Construir o próprio currículo pode ser estressante, principalmente quando se trata de organizar os dados dentro desse documento para torná-lo atrativo. Apesar disso, existem cinco informações necessárias que não podem ficar de fora se você quiser se destacar no mercado de trabalho e conquistar a vaga que deseja.
Desde as habilidades e competências até as experiências profissionais, cursos e certificações e idiomas, é fundamental priorizar aquilo que reflita o seu perfil profissional. A partir desse ponto inicial, pode-se adaptar cada versão com base nos cargos pretendidos posteriormente. Saiba mais a seguir:
5 informações que não podem ficar de fora do seu currículo?
1) Informações pessoais
A estrutura básica do currículo deve incluir as suas informações pessoais em destaque. Neste sentido, aspectos como o nome completo ou assinatura profissional, idade ou data de nascimento, endereço residencial e formas de contato. No campo do contato, considere adicionar o e-mail, celular e um portfólio online ou LinkedIn.
Para facilitar a ordem desses dados, pense em um e-mail curto e que seja profissional, personalize os links e coloque-os em uma sequência que faça sentido, mas sem necessariamente ocupar espaço demais. De preferência, posicione as informações pessoais no topo do currículo, antes dos demais aspectos.
2) Resumo profissional
Escreva as suas qualificações, experiências, objetivos e interesses de maneira resumida e atrativa, sem ficar inflando o próprio ego ou tentando parecer perfeito. Caso prefira, faça uma descrição objetiva que permita ao recrutador entender melhor quem é o profissional que está enviando o currículo.
Os candidatos podem citar grandes habilidades, como as relacionadas à organização, liderança, comunicação, oratória e autonomia, ou então experiências de destaque na trajetória de trabalho. Para essa etapa, é fundamental analisar a própria trajetória profissional, conhecer as qualidades pessoais e a história no mercado.
Procure ordenar esses aspectos em quatro ou cinco linhas, evitando termos ambíguos ou adjetivos que sejam apelativos.
3) Experiências profissionais relevantes
As experiências profissionais são como um histórico da trajetória do trabalhador, e devem estar após a formação acadêmica ou do resumo de suas qualificações. Contudo, se o número de cargos ocupados for insuficiente para preencher uma seção, como para quem está entrando na profissão, priorize os demais aspectos.
A descrição da carreira pode ser feita em formato de lista ou tópicos, e é fundamental priorizar os mais relevantes, partindo do último emprego para o mais antigo. Neste ponto, deve-se informar tanto a empresa contratante quanto o cargo desempenhado e o tempo de serviço.
Caso caiba no documento, descreva as principais atribuições para especificar, de maneira prática e direta, quais foram as atividades desenvolvidas ou capacidades adquiridas.
4) Formação acadêmica
As informações de formação acadêmica são essenciais no currículo, em especial nos cargos que são organizados com base no nível do profissional. Atualmente, existem oportunidades para aprendizes que estão no Ensino Médio, estagiários que estão na Universidade ou entrando no Ensino Superior e assim por diante.
Nesse caso, adicione o nome da instituição de ensino e qual o nível acadêmico adquirido nessa formação. Preferencialmente, escreva aquelas que se relacionam com o cargo pretendido, pois isso demonstra maior interesse em se inserir na área.
5) Cursos e certificações
Mais do que a escola ou Universidade que frequentou, priorize descrever o que fez para além disso, como pós-graduação, cursos livres, formações técnicas, participação em congressos e workshops. Em alguns modelos de currículo, existe a possibilidade de adicionar títulos e prêmios recebidos em eventos diversos.
Porém, não se trata de lançar todas essas informações aleatoriamente no currículo. Se possível, divida em seções específicas para descrever com maiores detalhes o que cada titulação significa e manter o documento organizado.
Nos casos em que as instituições emissoras dos certificados tiverem destaque no mercado de trabalho, priorize-as na listagem. Além de deixar uma boa impressão, demonstra que o profissional está conectado com as tendências por se manter atualizado.
