Conseguir um espaço no mercado de trabalho é uma das suas metas para o ano de 2023? Então saiba que, apesar de algumas vagas exigirem experiência, é possível, sim, ser contratado mesmo estando na fase inicial da sua carreira.
É claro que isso não é válido para contratações que, de fato, exigem tempo de profissão, como cargos de chefia e supervisão. Mas em outros níveis nem sempre é necessário ter experiência com o setor.
Para que você consiga se destacar na hora da entrevista, separamos algumas dicas essenciais, que são voltadas a profissionais que ainda não têm experiência. Confira a seguir:
Como conseguir emprego sem ter experiência? Veja 5 dicas
Capriche no currículo
Seu currículo é a primeira impressão que o recrutador terá a seu respeito. Por isso, é importante que esse documento seja elaborado de forma simples, direta e com as informações mais importantes a respeito da sua formação profissional.
Uma das formas de deixar seu currículo mais atraente, mesmo sem experiência no mercado de trabalho, é participar de ações voluntárias em organizações sem fins lucrativos. O voluntariado é sempre um ponto positivo ao seu favor.
Se tiver experiência em áreas que não exigem formação, como criação de conteúdo para as redes sociais, incluir essa informação no currículo também é uma boa ideia.
Mostre suas qualificações
Mesmo que você não tenha experiência, é possível demonstrar seu interesse pela área por meio dos cursos feitos ao longo dos anos. Mencione, tanto na entrevista quanto no currículo, quais são as suas qualificações para além do curso universitário ou da formação básica exigida para a vaga.
Use as redes sociais ao seu favor
Existem redes sociais voltadas apenas à vida profissional. Nessas plataformas, procure por empresas que sejam reconhecidas no mercado de trabalho e veja se elas têm vagas em aberto para quem está começando agora.
Acesse também o site oficial da empresa e encontre a forma de contato. Depois, envie um e-mail bem escrito e anexe seu currículo.
Lembre-se também de que alguns recrutadores costumam pesquisar o perfil dos candidatos em redes sociais, como Instagram e Twitter. Por isso, cuide com o que você posta de forma pública e evite linguajar de baixo calão e publicações ofensivas.
Foque em programas para aprendizes
Buscar estágio pode ser uma excelente maneira de entrar em um setor do seu interesse, mesmo sem experiência. Programas para jovens aprendizes e estagiários são sempre uma boa alternativa.
Depois, uma vez contratado, dê o seu melhor e mostre que, caso surja alguma vaga efetiva, você pode ser uma opção de contratação. A promoção de estagiários a cargos efetivos é comum em vários setores de atuação.
Treine suas habilidades de comunicação
Ter um bom currículo é importante, mas não é tudo. A hora da entrevista é crucial para que um candidato seja aprovado ou não. Por isso, treine suas habilidades de comunicação, compareça vestindo roupas adequadas e capriche no visual.
Cuidados simples, como manter a postura reta, sorrir, ter um aperto de mão firme e fazer contato visual já são formas de você demonstrar que é uma pessoa capaz de se relacionar bem entre os eventuais colegas de profissão.
Viu só como não é tão difícil assim se destacar mesmo sem ter experiência no mercado de trabalho? Agora é só colocar as nossas dicas em prática e mandar bem na hora da seleção. Boa sorte!
