Os livros são ferramentas de compartilhamento de lições, dicas e informações valiosas para os leitores. No caso dos 5 livros que vão te ajudar a impulsionar a sua carreira, profissionais renomados e grandes referências auxiliam os trabalhadores a tomarem decisões, reduzindo as chances de erros e oferecendo novos caminhos.
São obras que oferecem conselhos valiosos que não podem ser encontrados com facilidade na internet. Portanto, a partir da vivência de outras pessoas, você pode entender quais são as formas de obter sucesso e aplicar na sua carreira. Saiba mais informações a seguir.
5 livros que vão te ajudar a impulsionar a sua carreira
1) Feitas para Durar, de James Collins e Jerry Porras
Esse livro é uma das indicações de Jeff Bezos, presidente e fundador da Amazon. Com base em 6 anos de pesquisas realizadas na Escola de Negócios de Stanford, os autores apresentam a experiência obtida em 18 empresas excepcionais e duradouras para entender o que as diferencia uma das outras. Entre os nomes presentes na obra estão a 3M, General Elctric, Walmart e até a Walt Disney.
Collins e Porras ultrapassam os modismos administrativos e lugares comuns no empreendedorismo para identificar quais são as características atemporais que constituem as empresas excepcionais. Por meio desse conhecimento, inspiram executivos e empresários a destruir visões pré-concebidas e preconceitos na hora de atuarem como líderes.
2) Comece pelo porquê, de Simon Sinek
Esse livro se propõe a responder por que algumas pessoas e organizações são mais inovadoras, lucrativas e admiradas do que outras e como elas despertam a lealdade dos clientes e funcionários. Para Sinek, tudo está relacionado com o senso de propósito e como isso inspira as companhias a terem um bom desempenho.
Porém, esse destaque e crescimento positivo dependem de uma cultura centrada no propósito pelo qual o negócio está em atividade. Com essa obra, Simon Sinek iniciou um movimento para auxiliar as pessoas a encontrarem um sentido maior no próprio trabalho e alavancar a carreira no processo.
3) Mindset: a nova Psicologia do Sucesso, de Carol S. Dweck
Nessa obra, a professora de Psicologia na Universidade de Stanford e especialista internacional em sucesso apresenta os resultados de uma pesquisa desenvolvida durante décadas. Nesse estudo, Carol Dweck concluiu como a atitude mental com que as pessoas encaram a vida é determinante para conseguir sucesso.
Mais especificamente, apresenta aos leitores como o sucesso pode ser conquistado com base na mentalidade utilizada para lidar com os objetivos e adversidades que surgem no caminho. Além da teoria, compartilha quais são as ferramentas para auxiliar na construção de uma vida plena, com sonhos realizados.
Contudo, a obra não fica limitada à aplicação na vida adulta, pois traz informações valiosas sobre como criar as novas gerações com uma mentalidade positiva e produtiva, desde a infância.
4) O poder do hábito, de Charles Duhigg
Charles Duhhig, conhecido como um dos repórteres investigativos mais importantes do New York Times, apresenta nessa obra que a chave para o sucesso é entender os hábitos e como usá-los para benefício pessoal. Ao longo do livro, apresenta o caso de uma jovem que transformou todos os aspectos da sua vida e o que os cientistas descobriram quando analisaram os padrões cerebrais dela.
Por meio desse caso, consegue apresentar quais são as ferramentas utilizadas por pessoas motivadas e felizes em suas atividades. Ademais, identifica quais são as atitudes adotadas dentro das empresas para promover um padrão positivo entre os funcionários e garantir o sucesso dos negócios.
5) O homem mais rico da Babilônia, de George S. Clason
Considerado uma das principais referências entre empreendedores de sucesso no mundo todo, esse livro é um clássico que se baseia nos segredos de sucesso dos antigos babilônicos. Por meio dessas informações, o autor apresenta soluções sábias, atuais e eficientes para combater a falta de dinheiro.
Mais ainda, a obra trabalha os aspectos da busca de conhecimento e informação em um mundo onde o lucro é colocado como prioridade, assegurando não somente renda como continuidade do trabalho no futuro.
