Conhecer os sinais de que você está indo mal na entrevista de emprego é fundamental para que os erros não sejam cometidos novamente, na hora de conquistar a vaga dos sonhos. Se você já participou de um processo seletivo e ficou em dúvida a respeito da sua aprovação, sabe muito bem como essa incômoda situação pode trazer uma baita ansiedade. Por isso, é preciso saber identificar os indícios que podem revelar que as chances de trabalhar naquela organização foram reduzidas.
Elaboramos essa matéria que selecionou seis sinais de que você está indo mal na entrevista de emprego. Se você acabou de ser convocado para participar de um processo seletivo e quer conhecer os indicativos de que o recrutador não está te considerando mais para ocupar aquela vaga disputada, continue a leitura até o fim.
Sinais de que você está indo mal na entrevista de emprego
1 – O tempo de entrevista foi muito rápido
Se o recrutador já finalizou a entrevista apenas cinco minutos depois de começá-la, pode ser um clássico sinal de que você não será o escolhido para a vaga em aberto. Provavelmente, as suas habilidades não são compatíveis com a função ou ele notou logo de cara que não existe nenhum alinhamento da sua parte com a cultura organizacional.
Mesmo que não exista um tempo de duração específico para um processo seletivo, se ele não for longo o suficiente para que sejam abordados tópicos importantes sobre o seu currículo ou a função que será exercida, provavelmente você não se deu bem. Por isso, esse pode ser um dos sinais de que você está indo mal na entrevista de emprego.
2 – O entrevistador não fornece informações relevantes sobre a empresa
Esse também é outro dos sinais de que você está indo mal na entrevista de emprego. Quando o recrutador não compartilha informações importantes sobre a empresa com o candidato, provavelmente acredita que ele não tem o perfil ideal para a vaga, seja depois de uma rápida olhada no currículo ou de algum comportamento considerado negativo.
Se essa questão não fizer parte da conversa entre você e o entrevistador, o interesse dele pode estar indo pelo ralo. Quem realmente deseja contratar um talento, tenta mostrar para ele que a empresa é excelente para se trabalhar e deixa claro as vantagens de fazer parte dela. Se isso não aconteceu contigo, a vaga pode não ser sua.
3 – Sinais de que você está indo mal na entrevista de emprego: O entrevistador alega que o candidato é super qualificado para a vaga
Esse indicativo acontece com uma certa frequência com milhares de candidatos que procuram uma recolocação profissional. Muitas vezes, as habilidades e experiências profissionais que constam em seu currículo estão aquém do salário (e dos benefícios) que a empresa pode pagar.
Dessa maneira, o recrutador pode ficar receoso que você possa pedir demissão da empresa assim que encontrar uma proposta de trabalho mais interessante. E esse receio (muitas vezes, sem sentido) pode levá-lo a te eliminar do processo seletivo, mesmo que tenha o perfil ideal para ocupar a vaga em aberto.
4 – O recrutador não permite que você faça perguntas
Se ao fim da entrevista, o recrutador não autorizou que você fizesse nenhum tipo de pergunta sobre as outras etapas do processo seletivo ou particularidades da função almejada, por exemplo, pode ser que tenha sido eliminado, já que essa atitude demonstra isso.
Se não houve nenhum tipo de abertura para perguntas durante o bate-papo, provavelmente o seu perfil não é compatível com o da vaga em aberto ou você falou algo que pode ter sido mal interpretado, o que acabou manchando a sua imagem, mesmo que essa não tenha sido a sua intenção.
5 – O recrutador não menciona sobre as próximas etapas do processo seletivo
Pensou nos sinais de que você está indo mal na entrevista de emprego? Esse merece destaque. Se depois que acabar a entrevista, o recrutador não informar nada a respeito sobre as próximas etapas da seleção, pode ser que a sua eliminação esteja dada como certa, pelo menos para ele.
Quando não existe mais interesse na contratação de um talento, os recrutadores apenas agradecem a sua participação no processo seletivo e pronto. Isso pode acontecer por vários motivos, desde a incompatibilidade com a vaga em aberto até o não alinhamento com a cultura empresarial. Não dá para saber com exatidão, a menos que você pergunte sobre as etapas seguintes.
6 – A empresa fornece uma data limite para retorno, mas não entra em contato
O último dos sinais de que você está indo mal na entrevista de emprego também acontece com uma certa periodicidade. Se ao fim da primeira etapa do processo seletivo, o recrutador informar uma data limite para retorno e nunca mais entrar em contato com o talento, provavelmente ele deve ter sido eliminado.
Esse indicativo revela que outro profissional mais qualificado para a vaga já foi selecionado. Mesmo que eventuais imprevistos possam levar a empresa a atrasar o retorno aos candidatos, se você não receber nenhuma ligação, e-mail ou mensagem no WhatsApp, pode ser o momento de procurar uma outra oportunidade no mercado de trabalho.
