Iniciar uma carreira ou mudar para um novo campo sem experiência prévia é um desafio comum.
O sucesso nessas situações depende da habilidade de ganhar confiança sem ter ainda uma bagagem para respaldá-la.
Trabalhar nesse ponto da credibilidade é essencial para avançar profissionalmente.
Felizmente, existem várias estratégias respaldadas pela ciência que podem compensar a falta de experiência técnica e ajudar a desbloquear várias oportunidades.
5 formas de ganhar credibilidade, mesmo sem ter experiência
1. Seja voluntário e adote uma atitude positiva
A disposição para auxiliar os outros de forma altruísta, além de buscar satisfação e bem-estar pessoal, é uma qualidade altamente valorizada no ambiente profissional.
Além disso, confiança e autoconfiança são traços que influenciam como somos percebidos pelos outros.
Segundo um estudo publicado na Sage Journals, pessoas confiantes, com uma atitude positiva, postura corporal adequada e cuidados pessoais, podem impactar significativamente a maneira como nos vemos e como os outros nos tratam.
2. Faça networking
Um estudo publicado no Frontiers in Psychology destaca a importância do networking para o sucesso na carreira, especialmente para freelancers que dependem de redes sociais relacionadas à carreira para oportunidades de emprego.
Ter um contato dentro de um setor de interesse pode levar a recomendações ou apresentações a gerentes e líderes, o que pode ser um diferencial na busca por uma vaga.
Além disso, pesquisas de diferentes empresas e consultorias indicam que o networking é responsável pelo preenchimento de aproximadamente 80% das vagas de emprego.
Com efeito, é aconselhável iniciar conversas com conhecidos profissionais e utilizar plataformas como o LinkedIn para ampliar conexões.
Mas, vale lembrar que esta prática requer a manutenção de contatos atualizados e relacionamentos significativos, além de conectar-se com referências potenciais para futuras candidaturas.
3. Melhore suas habilidades de comunicação
Estudos apontam que para comunicar-se eficazmente com seus colegas e ganhar a confiança deles, é recomendável falar de maneira lenta, confiante, tranquila e concisa.
O nosso cérebro consegue reter informações por apenas 30 a 40 segundos. Portanto, ao transmitir uma mensagem importante, é essencial ter isso em consideração.
Ademais, a emoção transmitida durante a comunicação influencia como o cérebro do ouvinte processa a informação.
A confiança projetada ao se comunicar é crucial para determinar o nível de confiança que as pessoas depositam no que você diz e, consequentemente, em você mesmo.
4. Seja proativo
Uma pesquisa publicada na revista Springer destacou a importância da proatividade no contexto acadêmico.
O estudo analisou como a confiança geral dos estudantes universitários na Turquia afeta a relação entre sua iniciativa na carreira e sua tendência a tomar a frente em situações.
Usando questionários para medir essas características, descobriu-se que a confiança dos estudantes desempenha um papel importante em conectar sua iniciativa e sua personalidade ativa.
Além disso, verificou-se que estudantes com iniciativa profissional tendem a ser mais confiantes e proativos.
Pessoas proativas usam linguagem positiva e agem dentro de seu círculo de influência, enquanto pessoas reativas se deixam afetar pelo ambiente e focam em preocupações fora de seu controle.
5. Potencialize suas competências interpessoais
Por fim, numerosos estudos indicam que habilidades interpessoais são frequentemente consideradas mais importantes do que habilidades técnicas em diversas profissões.
Nesse sentido, especialistas observam que os empregadores buscam profissionais que possam comunicar efetivamente suas ideias e descobertas.
Embora exija esforço, desenvolver e aprimorar soft skills é uma prática que traz benefícios significativos para a carreira.
