Ao utilizar a Carteira de Trabalho Digital, o trabalhador usufrui de alguns benefícios. Se você não sabe quais são eles, conheça 5 deles aqui.
A Carteira de Trabalho Digital foi lançada em 2017, mas somente em setembro de 2019 ela passou a substituir o documento físico. A partir de então, a CPTS física deixou de ser necessária para a contratação de colaboradores na grande maioria dos casos, bastando apenas o trabalhador informar seu CPF no momento da contratação. O empregador, por sua vez, presta as informações no eSocial.
Com a Carteira de Trabalho Digital, o colaborador não precisa mais enfrentar filas e nem esperar por semanas para “tirar a carteira”. Agora, para ter acesso ao documento, basta apenas alguns cliques no celular ou computador. O processo é praticamente instantâneo. Mas os benefícios da CTPS digital vão além disso. Conheça a seguir quais outras 5 vantagens de utilizar o documento em um dispositivo eletrônico.
A Carteira de Trabalho Digital pode ser acessada pelo celular ou pelo computador. Veja, a seguir, como ter acesso ao documento em cada um desses dispositivos.
Pronto. Fazendo esse passo a passo, você terá acesso à Carteira de Trabalho Digital pelo celular.
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Determinados grupos de trabalhadores ainda precisam ter a CTPS física. São eles: aqueles contratados por órgão públicos ou organismos internacionais.
Diferentemente do documento físico, a Carteira de Trabalho Digital não tem Programação de Integração Social (PIS), já que com a mudança o trabalhador passou a informar somente o CPF no momento de seu registro.
Agora, o colaborador pode ver o seu PIS no Cartão Cidadão, app Meu INSS (iOS e Android), app FGTS (iOS e Android), site do CadÚnico ou em uma das agências da Caixa Econômica Federal.
A resposta é não. Não é recomendado ao trabalhador que tirou a carteira quando ela ainda era de papel, se desfazer do documento físico, uma vez que a CTPS em papel continua a ser válida para os registros trabalhistas feitos antes de 2019.
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